Coordonnateur, Dons Et Des Successions

**Temps plein, permanent**

**Travail hybride - Toronto, Ont.**

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnateur, dons et des successions**pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

**Objectif et description générale**

La personne qui occupera ce poste jouera un rôle clé dans l’équipe des dons planifiés. Sous la supervision du directeur des dons planifiés, elle participe à l’administration quotidienne des distributions successorales et des dons majeurs. Ce poste nécessite un grand souci du détail et de solides compétences en communication pour entretenir des relations fructueuses avec des avocats, des exécuteurs testamentaires et des administrateurs successoraux, des planificateurs financiers et des gestionnaires de patrimoine.

**Principales responsabilités**:
**Administration successorale**

- Assurer la gestion d’environ 100 dossiers actifs de succession.
- Assurer la liaison avec les exécuteurs testamentaires, les fiduciaires, les professionnels juridiques et financiers pour évaluer et répondre rapidement aux notifications, mises à jour et distributions successorales, en veillant au respect de toutes les exigences.
- Correspondre avec les représentants successoraux en préparant des lettres de remerciement, des documents de distribution et des reçus fiscaux.
- Faire preuve de diligence raisonnable en passant en revue les relevés de compte, les avis et les communiqués; identifier les complexités potentielles et tenir informée la direction, dons planifiés.
- Identifier les successions complexes ou contestées et collaborer avec la direction, dons planifiés et autres bénéficiaires caritatifs pour trouver une solution.
- Créer et tenir à jour avec précision les dossiers successoraux, les propositions, le codage des donateurs/prospects et les actions dans Raiser’s Edge.
- Collaborer avec l’agent(e) principal(e) du développement, Dons planifiés, pour assurer l’exactitude des dossiers des donateur(-trice)s et des prospects potentiels dans Raiser’s Edge et leur mise à jour.
- Surveiller et analyser les résultats du programme, en établissant régulièrement des rapports sur les revenus et les prévisions.
- S’acquitter de tout autre tâche assignée ou projet.

**Administration des dons majeurs**:

- Coordonner la distribution des avis de donation d’actions aux équipes provinciales et nationales responsables du Développement et des Finances.
- Remplir des formulaires d’inscription des revenus avec précision et dans les délais impartis.
- Mettre à jour la base de données en conséquence pour tenir compte des modifications et des mises à jour des coordonnées des donateur(trice)s (adresses, courriels, etc.).
- Rédiger des lettres de remerciement et préparer des reçus pour les dons d’actions à l’échelle nationale.

**Compétences et attributs requis**:

- Diplôme universitaire ou l’équivalent.
- Expérience mínimale de 2 ans dans le secteur à but non lucratif ou l’équivalent.
- Une bonne connaissance des activités de collecte de fonds liées aux dons planifiés est un atout.
- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
- Capacité à travailler de manière indépendante, à établir des priorités et à respecter les échéances.
- Être organisé(e) et avoir le souci du détail.
- Capacité à mener à bien plusieurs tâches et à gérer plusieurs priorités avec une grande précision.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe.
- Expérience dans l’utilisation du logiciel de collecte de fonds Raiser’s Edge et maîtrise de MS Office (p. ex. Word, Excel et PowerPoint).
- La maîtrise du français est un atout.

**Date Limite de Présentation des Demandes**:
Le 21 novembre 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA