Responsable Marketing

Vous désirez passer à un autre niveau et **être au cœur des décisions** ? Vous êtes reconnue pour votre vision stratégique, votre créativité et votre capacité à mener plusieurs projets de front ? **Rejoignez une équipe engagée dans le bien-être et l’innovation en santé naturelle**

**Vos responsabilités**

Relevant du Directeur National des Ventes et Opérations, vous serez responsable de l’ensemble des activités marketing de la filiale canadienne, et superviserez une gestionnaire de projets marketing. Plus précisément, vous aurez à :
**Analyse & stratégie de marque**
- Développer le plan d’innovation marketing et la stratégie de marque
- Faire grandir la marque d’un océan à l’autre.
- Participer à l’évolution du guide de marque et le développement de nouveaux produits
- Planifier et suivre le budget marketing
- Analyser la compétition (Nielsen et autres sources) et suivre la performance POS, les ventes web, les ventes Amazon et les performances publicitaires numériques
- Suivre les enjeux réglementaires canadiens

**Campagnes marketing web et commerce au détail**
- Accélérer la stratégie web et Amazon
- Concevoir les campagnes marketing (idéation, mix marketing)
- Planifier et valider les placements médias (traditionnels et numériques)
- Suivi de campagne de relation publique (influenceurs)
- Gestion des Médias sociaux
- Créer du contenu vidéo et visuel
- Gérer les infolettres, les pages web (bannières, ads), le choix des visuels/photos
- Assurer une présence des produits sur le marché de commerce de détail
- Créer et implanter les plans 360 (présentoirs, animations) dans le Trade
- Diriger et suivre les initiatives assignées au courtier des ventes

**Votre formation et expérience**
- Formation universitaire en marketing, communication ou domaine connexe
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans les produits de bien consommation incluant des fonctions de stratégie marketing
- Expérience en lancement de produits et son exécution
- Expérience de gestion de personnel ou de fournisseurs externes
- Solides compétences analytiques, sens de l’organisation et rigueur
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Atout : expérience dans le secteur des produits naturels, produits de beauté ou alimentaires
- Atout : Connaissance de GS1 et des grandes bannières canadiennes.

**Pourquoi rejoindre notre équipe**
- **Salaire compétitif**:

- **4 semaines de vacances**:

- **Programme d'assurances collectives et REER**:

- **Journées Flex **:

- **Une culture dynamique, où collaboration et innovation sont au cœur du quotidien.**:

- **Un bureau en plein centre-ville, facile d’accès, dans un environnement ultra stimulant. L'entreprise encourage avant tout la présence au bureau.**:

- **Vous disposerez de tous les moyens technologiques permettant de passer en mode hybride selon les besoins et objectifs.**:

- **Des événements et des 5 à 7, parce que l’équilibre, c’est important **

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d’une équipe qui déplace les montagnes
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**Politique de Diversité, Équité et Inclusion**

Le respect des droits humains se traduit chez Les laboratoires Nutrisanté avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Les laboratoires Nutrisanté s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Les laboratoires Nutrisanté rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC