Current jobs related to Supervisor (Fls Required) - Cornwall - Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry

  • Supervisor of Client Services

    1 week ago

    Cornwall, Canada Victim Services of S.D.G. & A. Full time

    **Victim Services of Stormont, Dundas, Glengarry and Akwesasne** **Supervisor of Client Services** **Background** Reporting to the Executive Director, the Supervisor of Client Services is responsible for the recruitment, scheduling, coordinating and management/oversight of Victim Services of S.D.G. & A programs, staff and volunteers to ensure the...

  • Accounting Supervisor

    1 week ago

    Cornwall, Canada Finlink Group Full time

    **Accounting Supervisor** **OBJECTIVE**: **KEY RESPONSIBILITIES**: - Propose and maintain systems to guarantee appropriate internal control and accuracy of financial data, and aid the group in constantly improving and keeping up job processes, techniques and documentation. - Respond to enquiries from and build and sustain effective connections with...

  • Manufacturing Production Supervisor

    6 days ago

    Cornwall, Canada Intertape Polymer Group (IPG) Full time

    **Position Description** **Title**: Manufacturing Supervisor **Department**: Operations **Immediate Supervisor**:Operations Manager **Status**: Exempt **Position Purpose**:Accomplishes manufacturing objectives by supervising, organizing and coordinating production efforts. Ensure the safe operation of equipment and processes to ensure the safety of...

  • Retail Store Supervisor

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Savers Full time

    Description Job Title: Retail Store Supervisor Pay Range:$19.80 - $32.47*Applications are accepted on an ongoing basis to fill new positions and openings as they become available.Who we are: As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household goods, our...

  • Supervisor of Client Services

    4 days ago

    Cornwall, Canada Victim Services of S.D.G. & A. Full time

    **Background** Victim Services of S.D.G. & A is currently seeking to fill a 1 year contract for the position of Supervisor of Client Services. This full-time bilingual position is 35 hours per week with flexible work hours which will include some evenings, weekends and on-call hours. Reporting to the Executive Director, the Supervisor of Client Services is...

  • Retail Store Supervisor

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Savers Value Village Full time

    Description Job Title: Retail Store Supervisor  Pay Range: $41,184 - $54,362.88*Applications are accepted on an ongoing basis to fill new positions and openings as they become available. Who we are: As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household...

  • Supervisor of Client Services

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Victim Services of S.D.G. & A. Full time

    **Victim Services of Stormont, Dundas, Glengarry and Akwesasne** **Supervisor of Client Services** **Background** Reporting to the Executive Director, the Supervisor of Client Services is responsible for the recruitment, scheduling, coordinating and management/oversight of Victim Services of S.D.G. & A volunteers to ensure the effective and efficient...

  • Operations Supervisor

    1 week ago

    Cornwall, Canada Matrix Logistics Full time

    Are you a motivated, organized individual seeking a challenging and rewarding opportunity in a fast-paced environment? Would you enjoy being part of a dedicated team that works together to create a relevant, memorable difference in the lives of our customers and employees? If you’re looking for change, and you’re ready to make changeswe’re looking for...

  • Training Supervisor

    2 days ago

    Cornwall, Canada Matrix Logistics Full time

    **Training Supervisor** Would you like to join the Logistics Company for the World? Have you often wondered how products get from point A to point B? DHL Supply Chain does just that. Become an essential part of everyday life, by contributing to an organization that is Connecting People and Improving Lives. If you have a passion for people, a desire to...

  • Nurse Supervisor

    2 weeks ago

    Cornwall, Ontario, Canada St. Joseph Home Care Full time

    Supervisor – Care Coordinating (Visiting Nursing Program) Location: Head OfficePosition Type: Full-Time, RegularHours: Days (8:00 AM – 4:00 PM or 9:00 AM – 5:00 PM), 75 hours bi-weeklyOn-Call: Rotating responsibilitiesSalary: $22.53 – $36.56 per hour (Non-Union Wage Grid)Posting Date: November 17, 2025Closing Date: Until Filled Make a Difference...

Supervisor (Fls Required)

2 weeks ago

Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

COMPÉTITION #01-25

**POSTE : Superviseur (FLS)**

**Fonction**:
Il s’agit d’un poste de gestion relevant directement d’un gestionnaire de service. On s’attend du superviseur qu’il fasse la promotion des valeurs organisationnelles, soit le respect, l’intégrité, la responsabilisation, le professionnalisme et la collaboration communautaire, et qu’il démontre de solides compétences en leadership ainsi que la capacité d’influencer divers intervenants. À titre de membre de l’équipe de gestion de l’organisme, le superviseur doit souscrire à la vision et l’orientation de l’organisation et y contribuer activement, tout en contribuant au soutien et au développement des employés pour la prestation de services professionnels, basés sur des données probantes et axés sur le traitement à la collectivité.

Le superviseur doit aussi assumer la responsabilité de sa croissance et de son développement personnel tout en démontrant en tout temps les normes professionnelles les plus élevées d’intégrité et de compétences.

**Principales responsabilités du poste**:
Gestion des personnes:

- Gérer une équipe de travailleurs de première ligne d’aide à l’enfance.
- Participer à l’embauche, à la promotion, à la mutation et au renvoi d’employés au besoin.
- Donner une orientation rapide et efficace aux nouveaux employés, conformément aux politiques et procédures de l’organisation.
- Capacité de cerner les obstacles systémiques à l’équité et les pratiques anti-oppressives et d’appliquer cette perspective à son travail.
- Organiser et tenir des réunions de supervision conformément aux directives du ministère.
- Améliorer le rendement des employés grâce à de l’encadrement, du perfectionnement et des commentaires dans un contexte de supervision ou une évaluation du rendement.
- Procéder régulièrement à des réunions d’équipe afin d’échanger l’information et d’encourager la communication ouverte avec le personnel, de définir les objectifs d’équipe et d’offrir une tribune pour faire part de son expertise clinique.
- Traiter rapidement les plaintes internes et externes relatives aux employés et prendre des mesures correctives au besoin.
- Comprendre et appliquer la convention collective de l’organisme ainsi que la législation en matière d’emploi, et exercer une diligence raisonnable en ce qui a trait aux politiques, aux procédures et à la législation en matière de santé et de sécurité.

Gestion de projet et participation communautaire:

- Participer à des projets internes faisant la promotion de la philosophie de service de l’organisation.
- Maintenir de bons rapports professionnels avec les associés communautaires, régionaux et provinciaux de l’organisme.
- Connaissance de l’histoire, des peuples et des communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis et capacité démontrée de s’engager auprès des communautés.
- Maintenir activement des partenariats étroits avec des organismes communautaires alliés ayant un rôle commun dans les services aux enfants et aux familles.
- Représenter l’organisme au sein de comités externes et dans des présentations publiques ou professionnels au besoin.
- Participer à des comités, activités ou conseils communautaires en qualité de représentant de l’organisme.
- Jouer un rôle actif dans les activités communautaires faisant la promotion de l’organisation.

Excellence du service et gestion de l’organisme:

- Connaissance, expérience et compréhension de la culture, de l’histoire et des problèmes actuels ou de l’oppression vécues par les Premières Nations, les Inuits et les Métis et les Métis; les personnes d’origine afro-canadienne/noires; et d’autres personnes racialement marginalisées dans notre communauté
- Faire connaître toutes les politiques, procédures, normes et directives et veiller à ce que les obligations en matière de rapports soient respectées.
- Mettre au point et maintenir en place des mécanismes de responsabilisation permettant d’assurer que les objectifs en matière de services aux clients sont atteints.
- Veiller à ce que les échéanciers établis tant pour les exigences administratives que pour les exigences en matière de services soient respectés.
- Faciliter le règlement des plaintes des clients.
- Rendre compte du rendement individuel et du rendement d’équipe au gestionnaire de service.
- Assurer la communication entre le personnel de première ligne et la haute direction.
- Participer à la planification au niveau de l’équipe, du service et de l’organisme.
- Faire la promotion de l’intégration des perspectives et des pratiques d’assurance de la qualité pour toutes les activités de l’équipe et de l’organisme.
- Participer à l’examen continu de l’efficacité des programmes de l’organisme et à l’adaptation des programmes à l’évolution des besoins des clients et de la collectivité.
- Veiller à ce que les activités de l’équipe cadrent avec les buts et objectifs globaux de l’organisation
- Signaler rapidement au gestionnaire de service toute question litigieuse ou délicate.

**QUALIFICATIONS**
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