Responsable Marketing

**POURQUOI SE JOINDRE À LA TRIBU MONGRAIN ?**

Travailler chez **Mongrain** c’est se joindre à une entreprise familiale **SOLIDE, **en forte **CROISSANCE **et établie depuis plus 65 ans. **Mongrain** est l’**EXPERT** de la protection des bâtiments de la fondation à la toiture et nous croyons au **TALENT **et au **POTENTIEL** de nos **EMPLOYÉS**. En travaillant chez **Mongrain**, vous bénéficierez d’une **RÉMUNÉRATION AVANTAGEUSE**, d’un régime d’**ASSURANCE COLLECTIVE, **de **QUATRE **semaines de **VACANCES**, des **CONGÉS ADDITIONNELS, **ainsi qu’un lieu de travail **MODERNE, **sur un siteà couper le souffle,situé à **MIRABEL. **En rejoignant la Tribu **Mongrain**, vous ferez partie d’une **ÉQUIPE** de **FEU**, à sens contraire du trafic

**DESCRIPTION SOMMAIRE**

Relevant du Président, le/la responsable marketing sera chargé(e) de faire rayonner la culture chez Mongrain à l’interne comme à l’externe. Elle aura à concevoir une stratégie, effectuer le graphisme et diffuser du contenu, afin de promouvoir notre marque employeur sur différents médiums de communication. Ses actions permettront de positionner Mongrain comme employeur de choix et joueront un rôle clé dans l’attraction de nouveaux clients. En d’autres mots, cette personne aura l’important mandat de rendre Mongrain incontournable en termes de visibilité.

**TÂCHEs ET RESPONSABILITÉS**
- Promouvoir à l’aide de différentes stratégies la marque employeur de Mongrain à l’interne comme à l’externe;
- Alimenter nos différentes plateformes numériques avec du contenu web, photo et vidéo mettant en vedette notre expertise et notre culture d’innovation;
- Élaborer et mettre en place le plan stratégique et les plans de communication et de marketing internes et externes 
- De concert avec le département Talent et Culture, élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents;
- Développer de manière continue notre site web mongrain.ca;
- Concevoir, produire et diffuser des outils et documents décrivant la compagnie et ses activités;
- Rédiger différentes communications pour le journal interne virtuel Info Mongrain;
- Mener à bien différentes campagnes publicitaires traditionnelles et numériques;
- Développer des tableaux de bords attrayants et efficaces sur nos indicateurs de performance et outils de gestion;
- Collaborer étroitement avec le département de l’estimation afin de le faire évoluer vers un département des ventes;
- Identifier les meilleurs médiums de communication selon les différentes stratégies élaborées;
- Gérer et suivre le calendrier annuel en communication et marketing;
- Organiser différents évènements corporatifs au cours de l’année;
- Mesurer à l’aide d’indicateur de performance, les initiatives marketing en termes d’impact ou de rayonnement;
- Participer à notre démarche vers l’efficacité opérationnelle nommée M1;
- Archiver de manière efficiente le contenu photo et vidéo;
- Promouvoir notre future école de formation interne l’Académie Mongrain;
- Être passionnée et se tenir au fait des nouvelles pratiques innovatrices sur le marché en termes de marketing.

**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication
- Cinq (5) années d’expérience en marketing
- Capacité de mener plusieurs tâches de front, avec sens aigu de la créativité, de l’initiative et de l'autonomie;
- Excellente capacité en présentation et rédaction (français/anglais)
- Bilinguisme (oral et écrit);
- Connaissance des outils Google Ads (Adwords, Display, Analytics, Google My Business)
- Avoir une bonne pratique numérique et une bonne gestion des médias sociaux

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée

Horaire:

- 8 Heures
- Quart de jour