Chef de Service- Distribution Du Secteur Est

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.**Fonctions**:
À titre de **chef de service distribution secteur est**, vous relèverez du coordonnateur logistique, vous êtes responsable de la gestion et de la distribution des stocks du secteur est (Hôpital St-Mary, Hôpital Lasalle et centre de soin prolongé Grace Dart).

Vous serez amené à exercer les responsabilités suivantes:

- Être responsable de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités relatives à l’entreposage et à la distribution du matériel médical et non-médical pour l’ensemble des installations du secteur est de l’organisation.
- Veiller à l’utilisation optimale des ressources financières, matérielles et informationnelles misent à votre disposition pour obtenir les résultats attendus de la direction et de l’organisation.
- Veiller à la mobilisation et au développement de l’ensemble des ressources humaines sous votre responsabilité.
- Être responsable de définir les objectifs et les priorités des activités des services en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité.
- Coordonner et contribuer activement à l’amélioration continue de la chaîne logistique et s’assurer que les activités sous vos responsabilités sont réalisées selon les meilleures pratiques
- Procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités sous votre responsabilité et vos équipes devront être reconnues par la qualité, l’efficacité et l’efficience des services offerts.
- Travailler en partenariat avec les différents clients internes et externes
- Mettre en place un système de gestion de fournitures pour optimiser le choix et la quantité de fournitures
- Établir un plan d’action pour libérer les heures des personnes cliniques qui font des taches logistiques.
- Contribuer à la mise en place et à la communication du plan d’action relié à l’introduction de nouveaux produits
- Optimiser la distribution des fournitures médicales du secteur est pour maximiser les le nombre de produits en inventaire en réduisant les doublons à travers les sites.
- Assurer une standardisation à travers tous les sites du CIUSSS ODIM.
- Contribuer activement à I ’amélioration de Ia chaîne logistique
- Mettre en place des procédures, identifier des indicateurs de performance et développer des outils pour répondre aux besoins du client ainsi qu’aux objectifs du service.
- Assurer le pilotage et le support du système informatisé de gestion des ressources matérielles.
- Réviser les processus actuels afin de réduire les interventions du personnel clinique dans le processus de réapprovisionnement de leur unité de soins ou de service. Exécuter toute autre tâche à Ia demande de son supérieur immédiat.**Exigences**
- Baccalauréat en gestion, en gestion des opérations et de Ia distribution ou en logistique
- Cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste
- Expérience pertinente mínimale de cinq (5) années dans la gestion des stocks et la distribution.
- Quatre (4) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.
- Gestion des projets un atout.
- Formation / certification Six Sigma, méthodologies LEAN un atout
- Application méthodologies LEAN, Six Sigma, 5S un atout.
- Connaissance des systèmes informatisés de gestion des ressources matérielles.
- Connaissance des meilleures pratiques de gestion des stocks et des progiciels associés.
- Connaissances du réseau de la santé et services sociaux.
- Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Compétences**
- Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;
- Fait preuve de leadership ;
- Sens des responsabilités et imputabilité ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover/optimiser ;
- Acteur de changement ;
- Agilité à s’adapter ;
- Rigueur et assurance et qualité ;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences