Gestionnaire de Marque

**Titre du poste**: Gestionnaire de marque

**Lieu**: Longueuil, QC

**Durée: Contrat temporaire de 6 mois**

**À propos de nous**:
Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet d’effectuer 40 % du travail à distance, selon les besoins changeants de notre main-d’œuvre. Tirez parti du centre de collaboration de notre bureau rénové et d’un stationnement gratuit, de café sans fin, de délicieuses collations Lactalis et plus encore

**À propos du poste**:
Le gestionnaire de la marque planifie et gère de manière stratégique un portefeuille de projets spéciaux et d’affaires et offre une direction et du soutien, afin d’atteindre les objectifs opérationnels de Lactalis.

**Responsabilités clés**:

- Être responsable du développement et de l’exécution des stratégies de marketing et de marque ainsi que de la mise en œuvre des plans liés à la marque pour les marques actuelles et futures.
- Appuyer l’atteinte des objectifs de volume des ventes et de rentabilité en surveillant les activités commerciales, de consommation et de promotion de la concurrence et en produisant des rapports mensuels concernant la performance par rapport au plan, incluant des analyses du marché et des données financières et sur les consommateurs.
- Bâtir la marque sur le marché au moyen de promotions et d’activités promotionnelles.
- Gérer des projets qui améliorent l’activité à court et à long terme, comme des reformulations, des modifications d’emballage, des ajustements de format et des relances de la marque grâce à des équipes inter-fonctionnelles. Cultiver de solides relations de travail avec les membres des groupes de soutien internes (Ventes, R et D, Opérations, etc.) et externes (agences, firmes de recherche, concepteurs et fournisseurs d’emballages, etc.).
- Développer la créativité en collaboration avec le directeur du Marketing pour assurer une communication efficace avec les clients.
- Veiller à ce que les stratégies en matière de dépenses et que les exécutions sur le marché soient alignées avec l’objectif de croissance de l’entreprise en collaborant avec les équipes du marketing associé et des ventes pour analyser les affaires et développer des plans d’action.
- Assurer le leadership et le développement des assistants de marque par le biais du tutorat et de la formation.
- Gérer les dépenses de commercialisation en respectant le budget fixé grâce à une participation à la planification annuelle, à la préparation d’un rapport de contrôle budgétaire, à leur saisie dans le système d’approbation PME et à l’établissement d’IO dans le système SAP avec les Finances.
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe (un MBA constitue un atout);
- Au moins cinq (5) ans d’expérience en marketing stratégique des marchandises emballées;
- Compétences stratégiques et analytiques solides;
- Compétences en direction éprouvées (mentalité proactive);
- Compétences solides en communication écrite et orale;
- Compétences interpersonnelles solides;
- Capacité à travailler de manière indépendante et à être un équipier solide;
- Capacité à gérer avec succès des priorités multiples et concurrentes;
- Maîtrise de la bureautique de base, comme les produits Microsoft Office, les courriels et Internet (notamment AC Nielsen);
- Bilinguisme (anglais et français), un atout.

**Ce que Lactalis vous offrira**:
Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges:

- Un salaire de base compétitif
- Une prime de rétention de 20% à verser à la fin du contrat
- 8 % de congés payés
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Une journée de bénévolat pour rendre service à votre communauté
- Possibilités d'apprentissage et de développement
- **Notre engagement ESG**:_

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d