Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

**À propos de nous**

Top Glaciers est un collectif de maîtres glaciers qui se sont réunis pour partager leurs connaissances, leur expertise et leurs marques. Au fil des années, nous avons investi dans des machines de production de pointe et développé des recettes de qualité supérieure. En plus de nos services de co-packing, Top Glaciers regroupent les marques suivantes : Solo Fruit; Le Glacier Bilboquet; Coolway; Kaiser; La Laiterie Chagnon; Lambert.

En combinant le savoir-faire traditionnel et l'innovation, nous pouvons offrir à nos clients du monde entier une expérience gustative inégalée. Forts de notre engagement en faveur de l'excellence, nous sommes fiers d'offrir des services de co-packing de premier plan et de répondre aux divers besoins de l'industrie. Notre expertise et notre attachement à la satisfaction du client font de nous le partenaire privilégié de ceux qui recherchent des solutions de fabrication de qualité supérieure.

Chez Top Glaciers, nous sommes plus qu'une entreprise - nous sommes une famille de passionnés de desserts glacés qui se consacrent à repousser les limites de l'excellence et à ravir nos clients à chaque bouchée.

**Vous êtes la personne que l’on recherche?**

Le/la Coordonnateur(trice) RH et Recrutement est responsable de la gestion globale des processus de ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement. Il/elle soutient les activités quotidiennes du département RH tout en veillant à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l'entreprise. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation, de solides compétences en communication, et une compréhension approfondie des pratiques RH.

Sous la responsabilité de la directrice des communications, voici en quoi le poste consiste:

- Contribuer à la gestion des tâches administratives et opérationnelles des ressources humaines, y compris la gestion des dossiers des employés, la mise à jour des politiques RH et la coordination des formations.
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
- Rédiger et publier des annonces d'emploi sur les plateformes appropriées et les réseaux sociaux.
- Organiser et superviser le processus d'intégration pour garantir une transition fluide et positive.
- Servir de point de contact pour les employés concernant les politiques de l’entreprise et répondre à leurs besoins RH de manière réactive et bienveillante
- Assurer la gestion des avantages sociaux pour les employés, en garantissant une expérience fluide et agréable
- Gérer la paie en collaboration avec les prestataires externes et en coordination avec les équipes internes
- Organiser des événements de renforcement d’équipe (team-building) et coordonner les activités du club social local afin de renforcer la culture d'entreprise et de favoriser une ambiance de travail positive.
- Toute autre tâche connexe

**Qualifications et compétences**:

- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 3 années dans les ressources humaines.
- Bonne maîtrise des outils RH et des logiciels de bureautique (MS Office).
- Solides compétences en communication, en organisation, et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Sens de l'initiative, capacité à travailler de manière autonome, esprit d'équipe.
- Bilinguisme tant à l'écrit qu'à l'oral (français/anglais);
**Ce que nous offrons**:

- Ambiance de travail positive, conviviale et remplie d’entraide;
- Environnement de travail avec défis et opportunités de développement;
- Assurance collective;
- Assurance dentaire;
- REER collectif;
- Événements d’entreprise;
Poste en présentiel à notre usine de Lachute au 724 rue Principale, Lachute. Québec. J8H 1Z4

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel