Agent de Commercialisation, Ville St-laurent

L’agent de commercialisation relève du directeur de produits, et l’assiste dans la gestion des catégories dans son ensemble (gestion de la gamme existante ainsi que le développement de nouveaux produits).

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- S’assurer de la conformité et de l’adéquation des informations reçues par rapport aux critères de la compagnie.
- Documenter les bases de données internes et s’assurer de l’exactitude des données.
- Documenter et créer le contenu web relatif aux nouveaux produits
- Élaborer et diffuser les communications visant le lancement de nouveaux produits
- Participer à la création d’outils de vente et de formation avec le directeur de produits
- Coordonner et faire le suivi des activités marketing en fonction des calendriers établis
- Assurer la qualité des documents publiés
- Offrir un soutien technique aux clients internes (ventes, service à la clientèle)
- Participer aux projets inter-départements permettant l’amélioration de la performance de la catégorie (opérations, logistique, achats, conformité, service à la clientèle, site internet, etc.)
- Assister le directeur de produits dans la gestion de la gamme existante, et notamment la gestion des inventaires que cela soit pour des produits en fin de cycle de vie ou des nouveautés (inventaire initial).
- Assister le département qualité dans la résolution de problèmes reliés directement au produit
- Participer aux stratégies de développement des ventes en Amérique du Nord

**EXIGENCES**
- ** **(DEC) en marketing ou en administration (expérience de travail dans un poste similaire pourrait être considérée
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral
- Excellentes habiletés pour la communication (conseiller, coordonner, convaincre)
- Rigoureux; très discipliné, souci du détail aiguisé
- Habileté à travailler en équipe avec les membres des autres départements
- Autonome, sachant travailler efficacement en mode gestion de projets multiple
- Être capable de gérer les priorités
- Savoir négocier avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants)
- Faire preuve de pragmatisme (importance de la notion d’être proche du ‘’terrain’’)
- Bonnes connaissances informatiques:

- Suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Suite Créative Adobe (PDF editor)
- Logiciels de traitement d’images (Photoshop, CAD)

**LE CANDIDAT IDÉAL EST UNE PERSONNE**
- Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
- Organisé
- Qui possède une bonne capacité à gérer les priorités de façon autonome

**QUI SOMMES-NOUS?**

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
- Nos clients _- Plus de 80 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
- Notre équipe_ - 2 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
- Un environnement dynamique et inspirant
- Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
- Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.
- Un régime d’achat d’actions pour les employés.
- Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.
- Des produits à prix concurrentiel
- Un stationnement vaste et gratuit