Agent(E) de Développement Et Communication

Le Centre Bon Courage est à la recherche d’un agent de développement et de communication

**Responsabilités principales**

**Développement et financement**:
Élaborer, appliquer et évaluer des stratégies de développement et de positionnement de l’organisme ;
Mettre de l’avant des stratégies pour développer de nouvelles sources de financement visant à attirer de nouveaux bailleurs de fonds et à fidéliser ceux existants ;
Rédiger les demandes de financement et transmettre les rapports administratifs et autres rapports requis aux bailleurs de fonds ;
Négocier avec les bailleurs de fonds et s’assurer de la conformité des ententes contractuelles et en faire approuver le contenu ;
Diversifier les sources de financements ;
Développer des outils permettant l’identification des besoins des usagers actuels et futurs ;
Identifier des pistes d’innovation dans les départements et soumettre à la directrice générale les plans requis ;
Coordonner les projets et en évaluer les résultats ;
Identifier les opportunités de développement de projet répondant aux besoins des personnes immigrantes et des autres populations ciblées ;
Faire le suivi et l’évaluation des projets ;
Toutes autres tâches connexes.

**Communication**

Veiller à ce que l’organisme assure auprès des partenaires potentiels un leadership en matière d’intégration sociale et économique en fonction de sa mission ;
Concevoir, appliquer et évaluer des stratégies de communication destinées à informer les usagers, employés, les partenaires, le grand public, les commanditaires et bailleurs de fonds ;
Représenter l’organisme auprès des partenaires ou lors d’activités et d’évènements internes et externes ;
Développer de nouveaux projets de partenariat et consolider les relations avec les partenaires actuels ;
Rédiger toutes formes de communiqués qui assurent la visibilité de l’organisme ;
Déterminer et élaborer un plan annuel en fonction des stratégies de communication ;
Coordonner les communications officielles et la mise à jour des contenus ;
Développer le plan de communication de l’organisme ;
Assurer la rédaction et la fréquence de l’infolettre de l’organisme ;
Toutes autres tâches connexes.

**Gestion et administration**:
Rédiger le rapport annuel de l’organisme ;
Assister la directrice générale dans certains dossiers dans son champ d’expertise et la remplacer en cas de besoin ;
Participer à la planification annuelle des activités et effectuer des travaux de recherche et de rédaction ;
Assurer les suivis des dossiers des services de l’organisme lors des réunions de la direction générale ;
Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ses fonctions ;
Connaissance du CRM, un atout.

**Exigences requises**

**Scolarité en connaissances**:
Baccalauréats en administration et/ou communication, en science humaine ou domaine connexe ;
Assez d’expérience à un poste similaire ;
Maîtrise du français et anglais écrit ;
Connaissance des logiciels : Suite Office, WordPress,etc... ;
Expérience en élaboration d’outils et de protocole de collecte de données, un atout.

**Habiletés**:
Négociation et diplomatie ;
Communication et sens de l’écoute ;
Gestion du temps et des priorités ;
Sens de l’analyse et de la synthèse ;
Sens des relations publiques.

**Attitudes**:
Intégrité, Ponctualité et assiduité

**Conditions**

Salaire : entre 25 et 30$ de l’heure

Temps plein : 35h par semaine

Durée : Indéterminée

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel