Coordonnateur(-trice), Matériel de Formation Et Contrôle Qualité
6 days ago
**Rôle dans l’organisation**
La ou le titulaire du poste est responsable de la planification opérationnelle et logistique du matériel de formation ainsi que de l’élaboration des outils du programme de développement professionnel pour les activités de formation de l’Ordre. Elle ou il veille également à ce que soient appliquées les procédures de contrôle de la qualité des produits et des services du programme de développement professionnel.
**Principales responsabilités/activités**
- Établit le calendrier de production du matériel de formation et des outils en collaboration avec les intervenantes et intervenants concernés, et s’assure que les échéanciers soient respectés;
- Coordonne et applique les procédures de contrôle de la qualité en collaboration avec les intervenants et intervenantes internes et externes, vérifie la qualité de la présentation du matériel, y compris la mise en page, avant sa publication, et propose des pistes d’amélioration en cours de production ou en prévision de la prochaine mise à jour;
- Coordonne l’intégration du matériel à la plateforme de gestion des apprentissages, et s’assure qu’il soit accessible pour les animateurs et animatrices ainsi que pour les participants et participantes;
- Crée les formations sur la plateforme de gestion des apprentissages et vérifie que les informations sont complètes et de qualité;
- Veille à ce que les informations répertoriées sur la plateforme de gestion des apprentissages soient complètes et de qualité. Apporte un soutien administratif aux personnes responsables de la plateforme de gestion des apprentissages et du serveur de fichiers et, au besoin, résout les problèmes qui y sont liés. Gère les accès à la plateforme et tient un registre des informations relatives au matériel et aux outils pour les utilisateurs et utilisatrices;
- Participe au processus d’évaluation de la satisfaction et en analyse les résultats;
- Prépare les contrats des collaboratrices et collaborateurs externes, les soumet pour signature et fait les suivis requis;
- Élabore des outils de suivi et contribue à la création ainsi qu’à l’amélioration continue des processus, outils et formulaires du programme de développement professionnel;
- Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.
**Qualifications**:
- Formation et expérience_
- **Diplôme d'études collégiales (DEC)** en administration ou autre domaine connexe.
- **2 à 4 ans d’expérience** dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires.
- Une combinaison de formation dans ce domaine et d'années d'expérience pertinentes pourrait également être considérée.
- Champs d'expertise_
- Contrôle qualité
- Expérience clients
- Formation à distance
- Connaissance des outils_
- Adobe Acrobat
- Plateforme d'apprentissage
- Suite Office
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