Spécialiste, Marketing Et Communications Marketing

**Raison d’être du poste**: Le/la Spécialiste, Marketing et communications appuie les initiatives de communication et d’amplification du contenu du cabinet, plus particulièrement la coordination des activités et des projets liés à diverses initiatives de communications internes et externes. Grâce à ses compétences en communication écrite bilingue, en coordination de projets et en service à la clientèle, le/la spécialiste veille à ce que les projets soient mis en œuvre au plus haut niveau de qualité et d'efficacité.

**Supérieur immédiat**: Ce poste relève de la Gestionnaire, Marketing et communications

**Responsabilités clés**:
Coordination marketing et soutien administratif:

- Diriger les nombreuses initiatives de communication commerciale du stade préliminaire à la coordination de la planification et de la mise en œuvre (interne/externe)
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe du marketing et des communications et avec les services administratifs dans le cadre d’initiatives à l’échelle du cabinet
- Soutenir efficacement les avocats et les autres intervenants, répondre aux questions et fournir des solutions
- Fournir un soutien ponctuel varié portant sur la recherche et la veille concurrentielle, le développement de présentations de type PowerPoint,
- Appuyer la mise à jour des processus et outils de suivi du service, notamment fournir des rapports réguliers sur les projets, l’analytique et les distinctions obtenues par le cabinet, au besoin
- Coordonner l’adaptation et la traduction des documents de marketing, et effectuer la correction d’épreuves de traductions

**Communications écrites (internes/externes)**:

- Assumer la responsabilité de la rédaction de communications d’entreprise éloquentes (imprimées et numériques), de la correction d’épreuves et/ou de la coordination, notamment en ce qui concerne:

- Les biographies professionnelles (en anglais et en français) des avocats et membres de la direction
- Les publications dans les répertoires juridiques et les mises en nomination aux palmarès, notamment des profils du cabinet
- Les communications de la direction interne, par ex. les courriels du président du conseil, de l’associé directeur et de la directrice nationale
- Les communications sur l’intranet (Stella)
- Les exemplaires des brochures du marketing, le contenu du site Web du cabinet (avec optimisation pour les moteurs de recherche) et les autres documents de marketing
- Les annonces, publicités, campagnes et autres projets, au besoin
- Relations avec les médias:

- Contribuer au programme de relations avec les médias, notamment maintenir les relations avec les médias et repérer de nouveaux médias (y compris en français)
- Repérer et saisir les occasions d’amplification du contenu du cabinet
- Coordonner les demandes d’entrevue des médias, les orienter vers les avocats compétents et offrir de l’appui et de la formation aux avocats sur les points à faire valoir
- Mettre au point des communiqués de presse, y compris rédiger les pitch médias et mettre en valeur le savoir-faire des avocats
- Contribuer à la mise au point des documents d’allocation et de formation destinés aux avocats qui s’expriment dans les médias

**Articles/contenu sponsorisés**:

- Rechercher les occasions de rayonnement et de publication externes
- Faire la liaison entre les avocats rédacteurs et les éditeurs externes et coordonner et appuyer la rédaction du contenu juridique, notamment la présentation de ce contenu et d’autres documents
- Coordonner la promotion du contenu du cabinet au sein des canaux internes et externes
- Répertoires et prix:

- Diriger la rédaction des résumés de projets et plans de communication (internes et externes) afin de promouvoir l’attribution de distinctions et de reconnaissances
- Contribuer au soutien de nos initiatives nationales visant les répertoires externes, notamment l’analyse des distinctions accordées
- S’acquitter éventuellement d’autres tâches attribuées en conformité avec la nature et le niveau du poste
- Formation et expérience exigées:

- Diplôme en communication, journalisme, marketing ou relations publiques;
- Trois à cinq ans d’expérience en marketing interentreprises (B2B) ou marketing de services professionnels
- Expérience en communication et marketing dans une grande entreprise ou un service de relations publiques, un atout

**Salaire et avantages**:

- Salaire avantageux établi selon le profil;
- Révision salariale annuelle concurrentielle;
- Gamme complète d’avantages sociaux;
- Bureau situé au centre-ville de Montréal, près de tous les transports en commun.

**Qualités requises**:

- Maîtrise du français et de l’anglais compte tenu de la clientèle, des mandats et du rayonnement international du cabinet
- Style de rédaction commerciale et aptitudes créatives solides et convaincants, notamment en rédaction