Spécialiste Attraction de Talents Et Médias

**SPÉCIALISTE ATTRACTION DE TALENTS ET MÉDIAS SOCIAUX**

**MV Express et VTL Express cherche un spécialiste attraction de talents et médias sociaux pour se joindre à son équipe ressources humaines.**

**Tu as de l’intérêt pour ce qui touche la le cycle complet de dotation et les médias sociaux ?**

**Tu es un joueur d’équipe ?**

**Tu es attiré par de nouveaux défis dans une entreprise de transport en pleine expansion ?**

Voici ce qui t’attend

Sous la supervision du vice-président opération, ressources humaines et matérielles, le spécialiste attraction de talents et médias sociaux aura comme mandat de prendre en charge le cycle complet de dotation ainsi que les différentes plateformes de médias sociaux de l’entreprise.

**Principales responsabilités**:
**Dotation**:

- Participe à l’élaboration d’un programme d’accueil et d’intégration
- Identifie les défis, développe et implante des stratégies et opportunités d'amélioration en recrutement. Participe à la recherche de solutions innovantes dans le but d'améliorer le processus de recrutement
- Est à l’affût des tendances du marché de l’emploi et des meilleures pratiques en acquisition de talents.
- Agir en tant qu'ambassadeur lors d'événements de recrutement tel que les foires de l'emploi;
- Collaborer avec les établissements scolaires (cégeps, universités) pour le recrutement de stagiaires;
- Effectuer toute autre tâche connexe

**Médias sociaux**:

- Créer du contenu pour les différentes plateformes de communication (site web, réseaux sociaux, etc.).
- Répondre au différents messages et commentaires sur nos différentes plateformes de réseaux sociaux
- Créer un calendrier de contenu afin de déployer sur différents canaux une stratégie de sensibilisation de la marque employeur
- Mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour accroître notre présence en ligne et élargir notre audience pour l'acquisition de talents.
- Gérer la planification, la création et la distribution de nos newsletters

**Les avantages MV Express/VTL Express**
- Poste permanent ;
- Horaire du lundi au vendredi de jour ;
- Assurances collectives après 3 mois de travail continu ;
- Bel esprit d’équipe ;
- Entreprise en croissance

**Les conditions d’embauche**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou une discipline connexe (un atout);
- 1 à 2 ans d’expérience en acquisition de talent;
- Solide capacité d’analyse et de synthèse;
- Fortes aptitudes relationnelles;
- Facilité à gérer son temps et les priorités;
- Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point);
- Excellente connaissance des différentes plateformes de réseaux sociaux ;
**Les qualités recherchées**
- Avoir de la rigueur et une bonne planification
- Être en mesure de répondre à des demandes ponctuelles et urgentes
- Être capable de travailler autant seul qu’en équipe ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
- Grande autonomie ;
**MV Express/VTL Express c’est**:
Une entreprise en pleine expansion qui se spécialise dans le transport de moulée, de grains et de granules de plastique par citerne (division MV Express). Quant à la division VTL Express, elle se consacre au transport général en remorque fermée (Dry-box) tant au Canada qu’aux États-Unis. Notre flotte se compose de **141 camions** et de plus de **350 remorques**. Nous avons comme mission de combler les attentes de nos clients, tout en offrant le meilleur service de transport qui soit.

**Plus qu’un simple travail, une famille **

Inspiré par la présence des trois frères fondateurs (Patrice, Jérôme et Pascal) ainsi que plusieurs membres de leur famille, en vous joignant à MV Express/VTL Express, vous ferez désormais partie de notre grande famille. Chez nous, la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés est l’une de nos priorités. En plus, de nombreuses activités sont organisées tout au long de l’année, auxquelles vous pourrez participer

**Équité en emploi**

En tant qu’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
- **Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,03$ à 26,83$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : In person