Spécialiste en Acquisition de Talents

2 days ago


Québec, Canada Transport Jacques Auger Full time

POST SUMMARY
WORKPLACE
LÉVIS

WORK SCHEDULE

40 HEURES / SEMAINE
JOB EPERIENCE
1 À 2 ANS
SALARY
SELON L'EPÉRIENCE
STUDIES

WORK SHIFT
JOUR
EMPLOYMENT STATUS
PERMANENT - TEMPS PLEIN
DRIVER'S LICENSE

TASKS AND RESPONSIBILITIES

Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le titulaire du poste aura comme responsabilité le cycle de recrutement complet pour les différents postes à combler, en adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l'organisation. Au quotidien, le/la spécialiste en acquisiton de talents:
Analyse des CV reçus;
Effectue les entrevues téléphoniques de pré-selection et les entrevues complètes;
Effectue les vérifications préalables à l'embauche (antécédents, références);
Coordonne l'essai routier, les tests médicaux de pré-embauche, la journée d'observation;
S'assure que les politiques et procédures de recrutement sont suivies;
Collabore à la mise à jour des plateformes de recrutement, médias sociaux et site web;
Collabore à la création et l'affichage de postes, optimise la visibilité de ceux-ci;
Anticipe les tendances en matière de GRH et participe à des projets et initiatives qui feront progresser l'entreprise;
Organise et supervise les différents événements comme les foires de l'emploi, visite dans les écoles et activités de recrutement;
Travaille en étroite collaboration avec la Spécialiste marketing et acquisition de talents et le Conseiller en ressources humaines, prend des mandats au besoin;
Être disponible pour tout autre tâches connexes.

REQUIRED SKILLS

Minimum 1 an d'expérience en lien avec le poste

Avoir un excellent français et angllais tant à l'oral qu'à l'écrit

Aptitudes en communications écrites et verbales

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Facilité à établir des relations interpersonnelles

Autonomie

YOUR WORKING CONDITIONS
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurances collectives complètes
- Programme de REER
- 10 jours de congés maladie, 3 jours de congés personnel
- Horaire flexible pour faciliter la conciliation travail/famille
- Programme d'aide aux employés

JOB BENEFITS
COMPLETE TRAINING HIRING
GROUP INSURANCE
ETERNAL REFERRAL COMPENSATION
STRUCTURE AND PROFESSIONALISM
GREAT TRUCKS FLEET
SAFE ENVIRONMENT
RRSP PROGRAM



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