Gestionnaire de Marque

*English description will follow*_

**QUI NOUS SOMMES**

Entreprise familiale depuis 1953, Lamour Inc. a acquis la réputation d'être le meilleur choix en matière de chaussettes, de vêtements de performance, de bonneterie et de lingerie. En fait, nous sommes parmi les 5 premiers acteurs mondiaux dans le domaine des vêtements actifs de base, le premier fabricant mondial de vêtements sans couture et l'un des principaux fabricants de chaussettes au Canada. En tant que guichet unique, nous travaillons de manière innovante et passionnée pour offrir une qualité et une valeur exceptionnelles à une clientèle internationale diversifiée. C'est l'accent que nous mettons sur la technologie des tissus performants et l'innovation des produits, l'investissement dans l'excellence de la fabrication, la rapidité de mise sur le marché et l'exécution de la chaîne d'approvisionnement qui nous permet d'établir des partenariats de détail significatifs, solides et durables dans de multiples canaux commerciaux.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**

Le gestionnaire de marque à l'intégrité de la marque du client, en veillant à ce que la marque reste reconnaissable et en suivant les directives de la marque. Responsable de s'assurer que l'image de marque est cohérente dans la publicité, l'emballage et les campagnes. Ce rôle garantit que tous les efforts de Lamour (développement de produits, supports marketing, etc.) sont alignés sur les directives de la marque et cohérents sur chaque point de contact. Pour maintenir cette cohérence dans tous les aspects de l'entreprise, ce rôle est extrêmement interfonctionnel et travaille avec chaque membre de l'équipe de la marque Lamour pour garantir le respect des normes lors des réunions avec les clients, du développement de produits, du développement d'emballages, de la création d'actifs de commerce électronique, etc.

**LES TÂCHES COMPRENNENT (MAIS SANS LIMITATION)**:

- Agir en tant que point de contact principal pour le développement de produits et le marketing lié à la marque, l'emballage des produits et les approbations de la marque.
- Soutenir le processus de développement de produits et assurer la liaison avec les équipes de conception, d’approvisionnement, de production et de ventes.
- Responsable de rester à jour sur toutes les directives de la marque et d'être l'expert interne des exigences du concédant de licence.
- Responsable de la création de processus pour garantir que les lignes directrices de la marque sont respectées dans tous les processus de l'équipe Lamour, y compris, mais sans s'y limiter, le développement de produits, l'emballage et le matériel de vente.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement sur l'établissement des coûts et garantir que les objectifs de marge sont atteints.
- Créer et maintenir des documents de coûts pour une analyse appropriée de la rentabilité par client clé.
- Mobiliser et collaborer avec d'autres départements (Design, Sourcing, Creative etc.) pour développer et atteindre les objectifs de l'entreprise/de la marque et respecter les délais des projets/réunions clés tels que:

- Développement de nouveaux produits
- Matériel de vente
- Listes de lignes
- Catalogues saisonniers
- Analyser les données de ventes et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer le portefeuille de produits existant
- Se tenir au courant des tendances du marché en ce qui concerne les catégories de produits pertinentes et l'analyse concurrentielle des prix et des offres, etc.
- Créer des catalogues saisonniers avec des directives de marque établies telles que fournies par l'équipe créative, mettre à jour, maintenir et réviser les catalogues de façon saisonnière.
- Soutenir les ventes et la gestion des comptes selon les besoins avec tous les outils et actifs de marque pour soutenir les efforts de vente.
- Gestion des échantillons reçus (verification de tous les échantillons et organisation d'une salle d'échantillonnage).
- Préparer des échantillons pour les réunions de vente avec les comptes clés, aider à l'assortiment de marchandisage et assurer le lancement réussi de tous les nouveaux articles.

**EXIGENCES**:

- Baccalauréat en mode, marketing ou domaine pertinent
- 5+ années d'expérience
- Entreprenant, agile et axé sur la croissance stratégique
- Excellentes capacités d'écoute et de présentation
- Le souci du détail et du développement de l'organisation/des processus est la clé du succès dans ce rôle

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- 100% de réduction sur les transports publics
- Horaires de travail flexibles
- Les vendredis, nous terminons à 16h00 (13h30 en été)
- Carte-cadeau Tim Hortons pour votre anniversaire
- Terrasse sur le toit
- Événements et fêtes d'entreprise
- Activités mensuelles de cohésion d'équipe
- Accès gratuit à la salle de sport (yoga, bootcamp, kickboxing et zumba inclus)
- Prestations médicales et dentaires... et b