Superviseur Aux Opérations

Le titulaire supervise les opérations de son secteur. Il/elle est responsable des opérations sécuritaires, efficaces et rentables de son département. À titre de membre de l'équipe de gestion du centre de distribution, il participe à l'amélioration continue dans les domaines de la performance opérationnelle, la sécurité, la qualité, la satisfaction de la clientèle et de l’engagement des employés.

Section A - Responsabilités spécifiques
- Supervise, gère le travail et le rendement de son équipe d’employés syndiqués.
- Fournit les données relatives aux mesures de productivité, à la qualité, à l’absentéisme, etc.
- Planifie son secteur afin de faciliter le travail lors de promotions spéciales ou événements saisonniers.
- Maintient la communication avec les autres départements pour tout problème relatif à son secteur.
- Maintient un excellent environnement de travail axé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
- Participe à tout projet d’entrepôt (élaboration et exécution).
- Fournit au service de la paie les informations nécessaires à la paie des employés.
- Collabore aux projets Six Sigma et d’améliorations continues.
- Effectue toutes les autres tâches exigées par son supérieur.
- Participation active aux différents comités.

Section B - Responsabilités générales
- Assure la formation de ses subordonné(e)s, évalue leur rendement et leurs progrès, les encourage et les aide d’une façon régulière dans leur perfectionnement et les prépare à assumer de nouvelles responsabilités.
- Aprouve les demandes de fournitures, les dépenses et autres transactions financières dans les limites de son autorité. Protège les revenus et les éléments d’actif de la compagnie contre la perte et le gaspillage.
- Participer activement et de promouvoir un environnement de travail positif sécuritaire pour les employés de McKesson Canada.
- Veiller à ce que tous les employés sont conscients des enjeux et des principes de santé et de sécurité énoncées dans la Loi sur la santé au travail et les règlements en offrant une formation ; procédures verbales et écrites; et l'exécution des procédures d'exploitation sécuritaires et de l'équipement de protection individuelle.
- Incarnent les valeurs et comportements de leadership de l'entreprise;
- Agir comme agent de changement auprès de ses équipes;
- Entretient des communications efficaces avec tous les secteurs de l’entreprise.
- Planifie les activités de ses subordonné(e)s, évalue les résultats et prend les mesures nécessaires à l’amélioration du rendement.
- Détermine les ressources humaines requises pour l’exécution du travail, délègue des responsabilités et l’autorité nécessaire à ses subordonné(e)s, recommande au besoin des changements structurels et organisationnels.
- Assure la formation de ses subordonné(e)s, évalue leur rendement et leurs progrès, les encourage et les aide d’une façon régulière dans leur perfectionnement et les prépare à assumer de nouvelles responsabilités.
- Aprouver les demandes de fournitures, les dépenses et autres transactions financières dans les limites de son autorité. Protège les revenus et les éléments d’actif de la compagnie contre la perte et le gaspillage.
- Participer activement et de promouvoir un environnement de travail positif sécuritaire pour les employés de McKesson Canada.
- Veiller à ce que tous les employés sont conscients des enjeux et des principes de santé et de sécurité énoncées dans la Loi sur la santé au travail et les règlements en offrant une formation ; procédures verbales et écrites ; et l'exécution des procédures d'exploitation sécuritaires et de l'équipement de protection individuelle.
- Incarnent les valeurs et comportements de leadership de l'entreprise;
- Agir comme agent de changement auprès de ses équipes;
- Entretient des communications efficaces avec tous les secteurs de l’entreprise.

Section C - Exigences du poste
- Posséder 5-7 ans d'expérience en gestion idéalement dans une entreprise de distribution à haut volume ;
- Diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou de la chaîne d'approvisionnement est préférable. Une combinaison de l'éducation et de l'expérience directement liée peut être envisagée ;
- Expérience en milieu syndiqué ;
- Expérience prouvée de diriger diverses équipes en vue d'atteindre les objectifs grâce à des pratiques de gestion collaborative et participative ;
- Expérience de gestion en environnement chaîne de production (un atout).
- Excellente connaissance de MS Office et AS 400.
- Bilinguisme (Français/Anglais)

Career Level - Manager - M1

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, me