Généraliste en Ressources Humaines

Pourquoi choisir Saint-Arneault inc. pour poursuivre ta carrière en ressources humaines?
- Prime d’embauche de 400$/400 heures
- Actions, défis, implication et autonomie
- La chance de toucher à plusieurs sphères de ton métier
- Travail d’équipe et communication
- Avantages sociaux et salaire à ta hauteur
- Bon climat de travail, ambiance positive
- Transformateur alimentaire québécois bien établi depuis 50 ans
- Environnement stimulant et ouvert aux changements
- Entreprise multisite en croissance : usine, entrepôt et ferme agricole

Les responsabilités du généraliste en ressources humaines au sein de l’équipe sont principalement:

- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et superviseurs pour planifier et répondre aux besoins en termes de personnel pour les 3 sites de Saint-Arneault inc.;
- Effectuer l’ensemble des activités liées à la dotation, à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés (et travailleurs étrangers);
- Gérer l'inventaire des uniformes de travail, passer les commandes, collaborer avec les fournisseurs;
- Rédiger des documents formels, des procédures, renseigner les bases de données, etc.;
- Participer à l’organisation des événements RH et activités corporatives régulières;
- Développer de nouvelles stratégies d’attraction et de rétention;
- Collaborer avec les responsables des communications pour mettre en valeur la marque employeur sur les réseaux sociaux;
- Effectuer le suivi auprès des employés en absence prolongée;
- Mener les entrevues d’appréciation de l’intégration et les entretiens de départ;
- Appliquer la convention collective;
- S'impliquer dans l'amélioration continue.

En tant que généraliste en ressources humaines tu bénéficieras de:

- Support d'une équipe Paie&RH composée de 3 personnes;
- Accès à de la formation continue payée;
- Ambiance de travail dynamique, tâches diversifiées;
- Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi (ce poste n'est pas offert en télétravail);
- Horaire d’été;
- Allocation cellulaire;
- Vacances rémunérées dès l'embauche;
- Salaire compétitif basé sur tes compétences et ton développement;
- Assurances et REER collectifs avec participation de l’employeur dès 3 mois de service.

Pour bien évoluer dans le poste de généraliste en ressources humaines, tu dois posséder:

- AEC en ressources humaines ou autre formation liée au domaine;
- 2 ans d'expérience dans un domaine manufacturier;
- Voiture et permis de conduire valide (déplacement courte distance);
- Bonne maîtrise des Normes du travail, expérience en environnement syndiqué (un atout);
- Connaissances avancées de Word, Excel et Outlook;
- Connaissance de la solution RH d’Employeur D (un atout);
- Persévérance, bienveillance, capacité à écouter et à bien cerner les besoins;
- Sens de l’organisation, souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Passion pour le contact humain et le domaine manufacturier;
- Attitude positive et axée sur les solutions;
- Habileté à communiquer en français (oral et écrit), capacité à communiquer en anglais et espagnol avec les outils de traduction si nécessaire;
- Professionnalisme dans le traitement des données confidentielles.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 57 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Un seul lieu de travail