Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Gestion Des Risques, Assurance de Personne Et Gestion de Patrimoine

À titre de conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques, Assurance de personne et gestion de patrimoine, vous agissez comme leader de la divulgation de la gestion des risques qui chemine à la haute direction et au conseil d’administration de Desjardins Sécurité financière (DSF). Vous êtes également en charge de coordonner la révision annuelle du cadre d’appétit pour le risque. Par votre maîtrise globale et votre rôle d’intégrateur, vous supportez directement le chef de la gestion des risques de DSF auprès des instances décisionnelles. Vous bénéficiez d’une grande exposition dans l’organisation étant donné votre proximité avec le chef de la gestion des risques et de plusieurs autres gestionnaires. La portée du rôle étant très large (relation avec des intervenants du secteur et du Mouvement), vous pourrez approfondir vos connaissances du secteur de l’assurance, mais également des processus Mouvement. Choisir la gestion des risques, c’est un risque bien calculé pour votre développement professionnel Plus spécifiquement, vous serez amené (e) à:

- Orienter, planifier et développer les activités du processus de divulgation trimestrielle de manière à répondre aux attentes des parties prenantes (contributeurs, chef de la gestion des risques, haute direction et conseil d’administration)
- Planifier et coordonner les activités du processus de révision annuelle du cadre d’appétit pour le risque
- Assurer la maîtrise globale et intégrée des risques de manière à pouvoir supporter le chef de la gestion des risques de DSF pour les présentations aux instances
- Coacher les contributeur(-trice)s afin d’assurer la qualité et le respect des délais
- Contribuer à la mise en œuvre de la gestion intégrée des risques à tous les paliers de l’organisation
- Mener le processus d’identification et d’analyse des risques émergents
- Contribuer au développement et à l’évolution de la gouvernance, de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en actuariat, administration, finances ou comptabilité ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans l’industrie de l’assurance de personnes ou la gestion de patrimoine
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Ttitre(s) auprès d’associations professionnelles (SOA, ICA ou autres associations pertinentes)
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de la gestion des risques
- Des déplacements occasionnels entre les bureaux sont requis

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Actuariat (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-02-7