Coordonnateur (Trice) de La Gestion Des Actifs

Description de l'entreprise
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation

Description du poste
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Le département des opérations de magasins recherche présentement un(e) Coordonnateur (trice) de gestion des actifs pour surveiller nos magasins NAPA /TRACTION corporatifs et associés._**

**_ Les territoires à couvrir vont du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse à Terre-Neuve & Labrador._**

**_ UAP offre une grande variété d'avantages, comme un régime de retraite, une couverture d'assurance complète et bien plus encore _**

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

- Évaluer les magasins corporatifs NAPA sous votre responsabilité, un minimum de 4 fois par an, par magasin.
- Surveiller les procédures opérationnelles du magasin, assurer le traitement adéquat des retours dans les magasins et des contrôles financiers appropriés au niveau du magasin en fournissant un soutien pour la mise en œuvre de ces procédures opérationnelles.
- Surveiller et fournir des conseils sur la gestion des inventaires et les normes.
- Aider occasionnellement les magasins avec les procédures d'inventaire physique, si nécessaire.
- Effectuer des comptages d'échantillons, avant et après inventaire.
- Évaluer la conformité des magasins avec nos programmes de gestion des actifs et former à nouveau les employé(e)s des magasins, si nécessaire.
- Formation et coaching des nouveaux gérants de magasins sur tous les aspects des programmes de gestion des actifs.
- Évaluer les questions de santé et de sécurité.
- Enquêter sur une éventuelle fraude ou vol dans les magasins.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion régionales pour assurer la conformité du magasin aux procédures.
- Suivi de la résolution des écarts d’inventaires.

**Qualifications**:
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Pour joindre notre équipe vous devez en autre posséder:_**
- Trois (3) années d'expérience en opérations de magasin
- À l’aise avec la suite MS Office, gestion des stocks TAMS (un plus à connaître).
- Excellentes compétences en gestion de processus et en établissement de priorités.
- Compétences en résolution de problèmes et capacité de suivis.
- Attention aux détails.
- Compétences en communication.
- Motivé(e) et autonome avec une capacité à travailler de façon autonome.
- **_ Déplacement requis (jusqu'à 70%)._**

Informations complémentaires
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Vos avantages en cours de route :_**
- Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie
- Régime de retraite
- Rabais corporatif dans les concessionnaires automobiles, sur l’achat de pièces, et dans des centres de conditionnement physique
- Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme d’épargne sur le salaire
- Accès au centre de formation en ligne
- Travailler avec des coéquipiers exceptionnels qui ont la même passion que vous

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N’hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d’un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d’avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.

Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait