Chef(Fe) de Division

Emplacement Laval, QC, CA

Nom d'organisation Centre d'excellence en géomatique (CEG)

Titre

Le Centre d’excellence en géomatique (CEG) de Ville de Laval a pour mission d’acquérir, de gérer, d’analyser et de diffuser des données géoréférencées de qualité, fiables et précises, et ce, afin de mieux comprendre le territoire lavallois et ses enjeux.

De plus, le CEG vise à démocratiser la géomatique en offrant des solutions cartographiques novatrices et des outils d’aide à la décision adaptés à ses différentes clientèles.

Enfin, nous pouvons atteindre notre mission en offrant une plateforme géomatique conviviale, accessible et mobile aux citoyens lavallois, aux services et bureaux de la Ville ainsi qu’à ses partenaires tout en favorisant l’ouverture des données et la collaboration citoyenne.

Joignez-vous à l’équipe du Centre d’excellence en géomatique (CEG) dans le poste de:
CHEF(FE) DE DIVISION - SOLUTIONS GÉOMATIQUES

POSTE PERMANENT

Conditions de travail / Description

Nous avons de grands projets à venir notamment, la mise en place d’une nouvelle solution de gestion des actifs municipaux et une toute nouvelle plateforme de diffusion des données géospatiales. La Ville de Laval participe à de nombreux programmes d’excellence en misant sur l’expertise et l’ingéniosité de ses employés. L’excellence est une tradition que nous désirons poursuivre

Les défis qui vous attendent

Vous recommandez, mettez en place et voyez à l’amélioration des normes et des processus de travail permettant d’assurer une qualité optimale des systèmes sous sa responsabilité. Ayant une vision à long terme, vous supervisez la conception et le développement des différents modèles de données géomatique de la corporation en assurant l’arrimage avec les meilleures pratiques dans le domaine des normes cartographique, et ce, tout en répondant aux besoins immédiats et futurs de la corporation. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

En tant que membre l’équipe de gestion du Centre d’excellence, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous participez à l’établissement et recommandez les orientations, objectifs et programmes du Centre en regard de votre domaine d’expertise. Vous évaluez et recommandez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et faites le suivi des budgets mis à votre disposition.

Orienté vers les résultats, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.

Exigence du poste

**Le profil recherché**:
Baccalauréat en informatique, en géomatique ou tout autre domaine pertinent;
Huit (8) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en gestion d’équipes;
**Expérience pertinente**:
Dans le domaine de la géomatique dans un environnement de l’envergure de la Ville de Laval;
Bonnes connaissances de la suite ESRI (ArcGIS) et des solutions DAO Autodesk, principalement dans le développement et l’exploitation des solutions;

**Compétences recherchées**:
Démontrer un engagement inébranlable envers l'excellence opérationnelle;
Posséder une vision stratégique, systémique portée vers l’innovation;
Être capable de trouver un équilibre entre la vision long terme et les implications à court terme des décisions individuelles;
Démontrer une très bonne capacité d’influence, de prise de décision et de travail en équipe;
Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées dans la gestion de changements;
Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations et à arrimer les objectifs d’affaires aux objectifs opérationnels.

Détails / procédures

**Ce que nous vous offrons**:
Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
Poste éligible à un mode de travail hybride;
Congés fériés généreux incluant, entres autres, la période entre Noël et le Jour de l’An;
Une assurance collective concurrentielle;
Fonds de pension à prestations déterminées;
Accès prioritaire à une CPE;
Salaire allant jusqu'à 128 469,07 $ / année

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