Conseiller(ère), Ressources Humaines

Situé à Chelsea, au cœur de la nature, le Nordik Spa Village est reconnu comme le plus grand spa en Amérique du Nord. Chaque année, nous accueillons plus de 240 000 visiteurs venus vivre une expérience de détente immersive, unique en son genre. Pour offrir cette expérience d’exception, nous pouvons compter sur une équipe d’environ 260 employés passionnés, issus de divers horizons professionnels. Notre main-d'œuvre est aussi riche que variée, regroupant des expertises dans des domaines tels que la restauration, l’expérience client sous toutes ses formes, la sécurité, l’esthétique ainsi que les services techniques. Ensemble, ils contribuent chaque jour à faire du Nordik un lieu d'excellence, d'hospitalité et de mieux-être. **Rôles et responsabilités reliées au poste**: - Occuper un rôle-conseil auprès des gestionnaires, afin de les appuyer dans l’atteinte des résultats attendus; - Assurer la gestion du processus de dotation: conseille et assiste les gestionnaires en matière de planification, recrutement, sélection, embauche, mutation et périodes de probation; - Assister les gestionnaires dans la préparation des différents outils de sélection (énoncé de qualité, grilles d’entrevue, tests de présélection) et participe au recrutement lorsque requis; - Rédiger et diffuser les offres d’emploi dans les réseaux pertinents et médias sociaux; - Assurer l’accueil et l’intégration de nouveaux employés, en offrant une expérience basée sur les meilleures pratiques du marché; - Collaborer avec les gestionnaires aux analyses de besoins de formation dans le cadre du maintien des connaissances, le perfectionnement ainsi que la formation dans le cadre de la santé et sécurité (i.e. SIMDUT, MAPAQ, CPO, chariot élévateur, ect ); - Aider à la mise en place et coordination de programmes de mieux-être et de reconnaissance; - Avoir la capacité de mener des projets de front et de diriger un comité; - Collaborer avec l’équipe corporative, à l’ensemble des services de traitement de la paie; - Participer et représenter l’entreprise lors des divers évènements et/ou foires d’emploi ; - Participer au développement de la marque employeur. Concevoir et déployer des stratégies de marketing de ressources humaines en collaboration avec notre gestionnaire régionale, Ventes et Marketing; - Effectuer des tâches administratives en soutien aux processus et activités RH ; - Supporter les gestionnaires lors des périodes d’appréciation de la performance annuelle; **Profil recherché** - Diplôme d’études universitaires dans un domaine relié à la gestion des ressources humaines, tel que l’administration des affaires ou les relations industrielles; - Minimum 2 années d'expérience au sein d'un département RH à titre de généraliste; - Capacité de gestion d’un grand volume de tâches et projets en même temps dans les délais serrés et dans un environnement de travail rapide ; - Bilinguisme essentiel (français et anglais) ; - Titre CRHA constitue un atout considérable; - Excellente aptitude sur la suite MS Office ; - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ; - Faire preuve **d’autonomie, d’initiative et de**rigueur**; - Attitude positive et flexible; - Posséder une bonne éthique de travail, discrétion et confidentialité - Respect de la confidentialité et faire preuve de bon jugement et de discrétion. **Horaire** Temps plein, du lundi au vendredi. La semaine de travail comporte 40 heures par semaine sur site. **Salaire** Le salaire est basé sur l'échelle de rémunération et les avantages sociaux en vigueur chez Nordik Spa Village. **Comment postuler** Envoyez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postuler" ci-dessous.