Coordonnateur.trice - Camps de Jour Ymca Ndg

Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

UNE JOURNÉE DANS LA PEAU D’UN COORDONNATEUR OU D'UNE COORDONNATRICE
Relevant de l’équipe de direction des camps, la personne choisie veillera au développement, à la coordination et au bon fonctionnement du programme de camp de jour estival dans son centre. Elle supervisera, encadrera et appuiera une équipe d’animateurs et animatrices, de compagnons et d’autres membres de l’équipe du camp (coordonnateur adjoint ou coordonnatrice adjointe, animateur ou animatrice en chef, bénévoles, etc.). Elle participera à tous les volets du camp, y compris aux préparatifs avant le camp, au recrutement du personnel, aux rencontres et formations préparatoires et aux tâches administratives. Elle établira et entretiendra des relations positives avec les enfants, leurs parents, ou tuteurs ou tutrices, et l’équipe du camp, et veillera à ce que chaque participant.e vive une expérience de camp positive au YMCA.
À CE POSTE, TU SERAS RESPONSABLE
- Aider au recrutement de l’équipe du camp.
- Coordonner, élaborer et animer du contenu de formation.
- Préparer et animer les réunions d’équipe de ton camp en collaboration avec ton coordonnateur adjoint ou ta coordonnatrice adjointe.
- Planifier et coordonner l’horaire des activités, des sorties et des déplacements du camp.
- Assurer la gestion du budget et du matériel de camp.
- Veiller à la gestion, au développement et à l’amélioration continue de l’équipe d’animation et de gestion.
- Établir et entretenir des relations positives avec les campeurs et campeuses, leurs parents, ou tuteurs ou tutrices, et l’équipe du camp.
- Communiquer avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, et agir comme personne ressource principale auprès des parents, ou tuteurs ou tutrices, du personnel et de la communauté.
- Veiller à ce que le camp soit toujours sécuritaire et propre.

CE QUE TU Y GAGNES
- Des collègues formidables et du plaisir au travail.
- Un environnement de travail aussi bien extérieur qu’intérieur (soleil, piscine, plein air, etc.).
- L’occasion d’avoir un impact positif dans ta communauté et de changer significativement la donne dans la vie de nos campeurs et campeuses.
- Une formation en RCR et en premiers soins gratuite.
- Un emploi motivant t’aidant à développer tes compétences en leadership et en organisation, auprès de personnes passionnées du milieu des camps et du loisir.
- La possibilité de décrocher un emploi à l’année au sein du YMCA.
- Un abonnement au YMCA pour toute la durée de ton emploi.

PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir au moins 20 ans,
- Avoir au moins trois années d’expérience, idéalement en gestion, dans un camp de vacances ou de jour.
- Avoir de l’expérience en gestion et en accompagnement de personnel.
- Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme collégiale ou universitaire en développement de l’enfant, en psychologie, en éducation ou en récréologie (un atout).
- Être capable d’utiliser MS Office (Word, Excel, Outlook) et GSuite (Docs, Sheets, Drive).
- Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

**POUR TON DÉVELOPPEMENT, LES CAMPS YMCA T’OFFRENT**:

- Un horaire de travail stable : du lundi au vendredi, le matin et en fin d’après-midi - 35 à 40 heures par semaine.
- Des rencontres et des formations pour te guider et te soutenir : Rencontre de préparation de février à mai (80 h), formation de mars à avril (96 h) et formation d'équipe terrain les soirs et fins de semaine durant le mois de juin.
- Date d’entrée en fonction : Janvier 2025 au 22 août 2025
- Certains camps pourront se terminer plus tôt / Some camps may end earlier

Les entrevues en présentiel commenceront en janvier 2025 On a hâte de te rencontrer.
L’aventure vous tente?