Spécialiste, Emploi

**No de demande**: 16974
**Direction générale**: DG des services sociaux & communautaires
**Service**: Services sociaux et d'emploi
**Direction**: Direction de la stratégie d'emploi
**Type d'emploi**: 1 poste temporaire à temps plein (jusqu'à 1 an)
**Heures de travail**: 35 heures par semaine
**Affiliation**: CUPE 503 Inside/Outside
**Information sur le salaire**: $69,194.58 - $80,960.88 par année (taux de rémunération de 2024)
**Lieu**: EFAC - Central, 370, rue Catherine
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Services sociaux et communautaires
**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Services sociaux et d'emploi est de fournir un soutien financier, une aide à l'emploi ainsi que des programmes connexes tels que le programme Ontario au travail, les Soutiens essentiels de santé et de services sociaux (SESSS), les services de garde d'enfants, les services résidentiels et le Programme d'appui à domicile grâce aux quatre sites des Services sociaux et d'emploi.
Le titulaire est chargé de la prestation de services de consultation/d'encadrement en matière d'emploi, individuellement ou en groupe, de placements dans la collectivité et dans des emplois et de formation améliorant l'employabilité, et il aide les participants au programme Ontario au travail, les bénéficiaires du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH) ou des personnes de la collectivité à utiliser efficacement les services communautaires et les services offerts par la direction.
Le titulaire aide les clients à explorer les options de carrière, de formation et d'emploi en dressant des plans d'action appropriés dont le but est d'aider ces personnes à surmonter les défis auxquels elles font face lorsqu'elles cherchent et essaient de garder un emploi. Il se charge également de l'élaboration, de la négociation, de la promotion et de la surveillance des possibilités d'emploi, de la coordination des possibilités de formation et d'éducation, de la gestion des relations avec les employeurs et partenaires communautaires et de la prestation de services de liaison et de maintien en poste dans le domaine de l'emploi.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Posséder un diplôme de premier cycle couronnant 3 années d'études dans un domaine connexe (p. ex. la psychologie, la sociologie, le travail social, l'administration des affaires, l'administration publique), décerné par une université reconnue.
Avoir au moins 12 mois d'expérience dans les programmes des services sociaux, dont certains ont comme objectif la prestation de services de counseling en matière d'emploi, individuellement ou en groupe.
CONNAISSANCES
Méthodes d'évaluation de l'employabilité, d'encadrement et de counseling, en groupe ou individuellement;
Programmes et services liés à l'enseignement, à la formation, au perfectionnement des compétences, à la création d'emplois et à l'emploi destinés aux chômeurs et personnes sous-employées qui habitent à Ottawa, y compris aux participants du programme Ontario au travail;
Ressources documentaires en matière d'emploi;
Tendances relatives à la base économique et au marché du travail à Ottawa;
Exigences ou besoins spéciaux propres aux participants du programme Ontario au travail/aux bénéficiaires du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH);
Stratégies de développement et de marketing liées aux placements dans des emplois et placements dans la collectivité;
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Être en mesure de fournir, en groupe ou individuellement, des services de counseling en matière d'emploi et de l'encadrement, d'assurer la supervision des placements, et d'offrir des services de placement ou de maintien de l'emploi aux personnes dé