Current jobs related to Technicien.ne à La Paie - Repentigny - Ville de Repentigny


  • Repentigny, Canada Ville de Repentigny Full time

    L’équipe de la paie est à la recherche d’un.e technicien.ne pour un surcroit de travail qui viendra compléter un trio engagé et désireux d’optimiser nos pratiques. Ça te parle ? Nous voulons te rencontrer! **Mandat** Sous la supervision de la cheffe de division - paie, la personne titulaire du poste assure les opérations associées à la...


  • Repentigny, Canada Transdev Québec Inc. Full time

    En tant qu'opérateur leader et intégrateur mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 20 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui relient les personnes...


  • Repentigny, Canada Concept Store Fixtures Full time

    **QUI NOUS SOMMES** Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant québécois de pièces de rechange, d’étagères et de _kits_ de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. Initialement axés sur les pièces de rechange de vitrine réfrigérés, nous avons élargi...


  • Repentigny, Quebec, Canada Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA Full time

    Vous êtes passionné par la paie ? Vous désirez-vous accomplir dans un emploi sans avoir à faire face à plusieurs heures de trafic par jour? Cet emploi est pour vous Notre Centre administratif situé au 227 rue Notre-Dame à Repentigny est présentement à la recherche d'un technicien(ne) à la paie.Avez-vous déjà entendu parler du Groupe Bergeron...


  • Repentigny, Canada GBI experts-conseils Full time

    Repentigny, Temps plein gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un.e Technicien.ne passionné.e ? Votre place est chez gbi en tant que technicien.ne en...


  • Repentigny, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...


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  • Repentigny, Canada GBI experts-conseils Full time

    Repentigny, Temps plein gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne surveillant de chantier en ponts et ouvrages d’art, au sein de notre équipe en Transport. Le technicien sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités et ministères. Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que...

Technicien.ne à La Paie

3 weeks ago


Repentigny, Canada Ville de Repentigny Full time

L’équipe de la paie est à la recherche d’un.e technicien(ne) à la paie pour compléter son équipe composée de trois (3) technicien.nes à la paie et d’une chef de division - paie. Il s’agit d’un (1) poste syndiqué permanent.

**Mandat**

Sous la supervision de la _chef de division - paie_, la personne titulaire du poste assure les opérations associées à la rémunération des avantages sociaux et des salaires prévus aux conventions collectives, aux contrats de travail, aux politiques et aux règlements de la Ville.

**Principales responsabilités**
- Tenir à jour les paramètres de base du système de paie afin d’assurer le traitement de la paie et préparer la rémunération des employés ;
- Tenir à jour la distribution de la paie aux différents postes comptables et projets, vérifier hebdomadairement le dossier de paie des employés et y apporter les ajustements requis;
- Assurer la compilation et le paiement à la récupération de tout ajustement salarial (rétrogradation, mutation, promotion, etc.);
- Calculer les rétroactivités des employés, notamment lors du renouvellement des conventions collectives;
- Gérer et contrôler les banques d’heures relatives aux avantages sociaux (vacances, congés de maladie, congés fériés ou mobiles, etc.) et à la paie (temps supplémentaire, primes, banque de temps, etc.);
- Produire et concilier les rapports annuels, tels que T4, R-1 et sommaires;
- Concilier les données relatives à la présence au travail et à la rémunération, préparer des rapports, des données statistiques comparatives ou autres reliés à l’administration des bénéfices marginaux, des salaires et autres conditions monétaires de travail des employés de la Ville;
- Concilier et préparer le paiement des factures d’assurance collective et prépare les tableaux de cotisation à la CNESST conformément aux politiques et procédures du service;
- Concilier et préparer le paiement des remises de déductions à la source sur les salaires ou toute autre compensation selon les échéances requises;
- Gérer les programmes d’épargne offerts aux employés (FSTQ) ;
- Effectuer la conciliation des versements pour les employés qui reçoivent de la CNESST ou de l’assurance salaire ;
- Effectuer le suivi des dossiers en arrérages des employés en arrêt de travail ;
- Concilier et balancer les informations et les fichiers servant au calcul des facteurs d’équivalence ;
- Préparer les formulaires de relevés de fin d’emploi selon les politiques en vigueur ;
- Classer tous les documents reliés au système de paie et en assurer l’archivage;
- Offrir un support aux usagers pour les feuilles de temps électroniques et répondre aux questions.

**Qualifications et exigences**
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion;
- Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente en traitement de la paie;
- Posséder une expérience de travail en milieu syndiqué serait un atout ;
- Posséder l’accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) serait un atout ;
- Maîtriser les logiciels Excel et Unicité (système de paie);
- Avoir le sens des responsabilités, le souci du détail ainsi qu’une grande autonomie;
- Posséder un esprit d’analyse et des aptitudes pour le travail d’équipe;
- Détenir des habiletés à entretenir des relations interpersonnelles efficaces tant à l’interne qu’à l’externe.

**Les avantages offerts**
- Un (1) poste permanent syndiqué dont le taux horaire varie entre **31,41 $ et 37,64** $ ;
- Un horaire de **33.5 heures par semaine** qui te permet de terminer à midi tous les vendredis de l’année;
- Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, congés et vacances, etc.) ;
- La possibilité de travailler en mode hybride ;
- Une équipe de travail compétente et passionnée ;
- Une organisation inclusive et un environnement de travail humain.

**Programme d’accès à l’égalité en emploi**

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise