Chef D'équipe à L'entretien Ménager

**Milieu de travail**:
Le** Service des immeubles** est constitué de quatre secteurs : le secteur des services techniques, le secteur de l’entretien ménager, le secteur des aménagements techniques et le secteur des services auxiliaires. **Le secteur de l’entretien ménager** est responsable du maintien de la propreté à l’intérieur de tous les bâtiments de l’École et des aménagements lors d’événements.

**Rôle et responsabilités**:
**Le ou la chef d’équipe - entretien ménager** supervise l'exécution des travaux d'entretien ménager et d’aménagement pour une équipe de préposés à l’entretien ménager **à l’édifice Hélène-Desmarais**. Au besoin, le ou la chef d’équipe pourrait être sollicité pour travailler dans un de nos deux autres bâtiments principaux. De plus, la personne titulaire de cet emploi assume les fonctions reliées au travail régulier d'entretien ménager et d’aménagement. Elle doit mobiliser les membres de son équipe en exerçant un leadership qui soit en mode écoute, entraide, respect mutuel et bon esprit d’équipe.
- Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :_

Coordonne et soutient le groupe d'employés sous sa responsabilité.

S'assure de l'exécution et de la qualité des travaux d'entretien ménager et fait respecter les cédules régulières et les routes de travail établies (gestion des priorités en fonction des bons de travail reçus).

Coordonne la désinfection des endroits les plus touchés et s’assure que le travail est fait correctement.

S’assure que les lingettes désinfectantes, le gel hydroalcoolique et les bouteilles de solutions désinfectantes sont disponibles en nombre suffisant aux divers endroits répartis dans l’édifice.

Assure la gestion des bons de travail à l’aide des outils informatiques fournis.

Accueille, initie, instruit, renseigne et informe le personnel sous sa responsabilité sur toutes les tâches et activités reliées à leur travail.

Répond aux demandes et aux besoins des préposés à l’entretien ménager, plus précisément pour la fourniture des produits et équipements nécessaires à leurs travaux.

S'assure que les mesures de sécurité et le SIMDUT sont observés.

Informe, consulte et conseille son supérieur sur le progrès des travaux et sur les problèmes qui se présentent dans son milieu de travail. Fait des suggestions pour solutionner ces problèmes.

A la responsabilité de la gestion des inventaires des produits d’entretien, des équipements de protection individuelle et des réparations de la machinerie afin d’assurer le bon fonctionnement de son secteur.

Nettoie et lave les tapis, les murs, les cloisons, les tableaux, les vitres et les planchers en utilisant, selon le cas, un aspirateur, un balai, des solutions de nettoyage, des chiffons, des brosses, etc.

Époussette, détache le mobilier, le matériel et les accessoires de classe et de bureau.

Regroupe, charge et dépose à l'endroit désigné les rebuts collectés.

Voit au remplacement des personnes absentes avec le fournisseur désigné, le cas échéant, et assure le suivi du personnel d’agence (assiduité, compétence, productivité, respect des normes de sécurité).

Coordonne l’attribution du temps supplémentaire lorsque nécessaire.

Communique avec les clients, si nécessaire, pour la réalisation et la coordination des différentes demandes.

Informe le service de sécurité, quant aux employés travaillant selon un horaire particulier et transmet les demandes de prêts de trousseaux de clés.

Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

**Profil recherché**:
Diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles ou diplôme d’études secondaires et un minimum de 3 années d’expérience en entretien ménager des édifices publics*

Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite

Connaissance de base des logiciels courants de la suite MS Office

Aptitude pour la coordination de personnel et le travail d’équipe

Capacité d’exercer un leadership positif auprès d’une équipe de travail

Habileté à prioriser les tâches à effectuer ou celles de l’équipe qu’il ou qu’elle dirige

Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)

Sens de l’organisation, capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément

Être disposé à effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire régulier

Être disposé à fournir des efforts physiques

Capacité de travailler sous pression

Capacité de travailler avec un logiciel pour la gestion des demandes client (Maximo)

Expérience en gestion d’équipe (atout)
- _Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence d