Pelleteur(euse)- Déneigeur

POSTE DE PELLETEUR(EUSE) DÉNEIGEUR TOITS COMMERCIAUX TÂCHES  Déneigement : Retirer la neige accumulée sur les toits commerciaux àl'aide de pelles à neige, de souffleuses à neige ou d'autres équipementsspécialisés. Inspection préalable : Évaluer les conditions du toit avant le déneigementpour identifier les zones critiques et les risques. Préparation : S'assurer d'avoir l'équipement nécessaire, y compris desoutils de sécurité comme des harnais et des dispositifs antidérapants. Coordination : Travailler en collaboration avec d'autres membres del'équipe pour assurer un déneigement efficace et sécuritaire. Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les procédures desécurité pour éviter les accidents, comme le port d'équipements deprotection individuelle (EPI) et la mise en place de dispositifs de sécurité. Utilisation d'équipement spécialisé : Maîtriser l'utilisation de diverséquipements de déneigement, tels que des pelles spéciales, dessouffleuses à neige, des grattoirs, etc. Entretien des outils : Veiller à ce que les outils et l'équipement soient enbon état de fonctionnement et effectuer les réparations nécessaires sibesoin. Communication : Communiquer efficacement avec les membres del'équipe, les superviseurs et d'autres parties concernées pour assurer unecoordination optimale. Gestion du temps : Planifier et organiser le travail de manière à respecterles délais et à minimiser les interruptions. COMPÉTENCES  Force physique : Capacité à effectuer un travail physique exigeant,notamment le soulèvement et le déplacement de la neige. Maîtrise des outils : Compétence dans l'utilisation de divers outils dedéneigement, y compris les équipements motorisés. Connaissance des normes de sécurité : Compréhension approfondie desprotocoles de sécurité pour le travail en hauteur et dans des conditionsmétéorologiques difficiles. Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux changements de conditionsmétéorologiques et aux urgences éventuelles. Esprit d'équipe : Aptitude à travailler efficacement avec d'autres membresde l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de plan et auximprévus pendant le déneigement. Communication : Bonnes compétences de communication pour assurerune coordination efficace avec les autres membres de l'équipe. Formation en sécurité : Idéalement, avoir suivi une formation en sécuritéliée au travail en hauteur, au déneigement et à l'utilisation d'équipementsspécialisés. SALAIRE 20$/HHORAIRE : JOUR 40 HEURES SEMAINELIEU : QUÉBECDÉBUT : 30 JANVIER 2024