Gestionnaire de Projets

**Rôle et responsabilités** Dans le cadre de ses fonctions, le **Gestionnaire de projets **sera affecté à de nombreux projets. Il élaborera des plans de gestion de projet et établira les buts et les objectifs des projets pour les projets de complexité moyenne ayant d'importantes répercussions financières. Le titulaire recommandera également des initiatives liées à l'amélioration et participera à leur mise en place et fournira un leadership quotidien aux membres de l'équipe. Les responsabilités comprendront mais ne seront pas limitées à: **Exécution des projets** - Coordonner les activités techniques du projet. - Travailler sur des problèmes de diverse portée pour lesquels une meilleure compréhension de la théorie et de plus amples connaissances sont requises. - Valider ou surveiller les aspects du projet liés à la recherche et au développement pour veiller au respect des exigences techniques. - Élaborer des plans de gestion de projet et établir les buts et les objectifs des projets pour les projets comportant une portée et des répercussions financières limitées. - Gérer les ressources humaines, financières et opérationnelles nécessaires pour répondre aux obligations contractuelles des projets et à celles liées à l'entreprise afin d'assurer la rentabilité. - Résoudre les problèmes liés à la réalisation des projets ou au calendrier d'exécution en modifiant l'ordre de priorité des activités. - Évaluer les risques possibles associés aux projets et élaborer un plan d'atténuation. - Mettre en œuvre la structure de répartition des travaux associés aux projets. - Contrôler le calendrier et les coûts des projets. **Finances** - Exécuter le processus du cycle d'examen des projets. - Analyser et valider les modifications apportées au budget. - Surveiller et contrôler le calendrier des étapes de la facturation. - Valider et approuver les autorisations de modification du budget et du calendrier. - Maintenir le budget du projet à son achèvement. - Gérer les prévisions concernant les projets. **Interaction avec le client** - Agir s'il y a lieu à titre de point de contacte des clients sur des questions relatives aux projets, y compris les négociations et l'obtention de garanties de l'acceptation des clients. - Discuter des solutions de rechange avec les clients, y compris des changements contractuels. - Obtenir des résultats qui contribuent de façon durable à la satisfaction de la clientèle et qui atteignent les objectifs financiers. **Leadership** - Gérez par influence. - Inspirez les membres de l'équipe à maximiser leur engagement. - Prioriser le travail à effectuer sur les projets. - Recommander des initiatives liées à l'amélioration et participer à leur mise en place. - Faire des recommandations au sujet du recrutement et des autres activités des ressources humaines. **Qualifications** - Baccalauréat dans un domaine en lien avec le poste. - De 5 à 8 ans d'expérience pertinente au minimum. - Voyagement requis entre 10 à 30%. - Certification professionnelle en matière de gestion de projet. - Maîtrise de l'anglais et francais. LI-CG1 **Type d'emploi** Régulier **Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl**oi** À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception. Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive. À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge. Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.