Current jobs related to Spécialiste de L’administration Et de La Paie - SaintLaurent - Lafarge Canada Inc

  • Spécialiste de La Paie

    7 days ago

    Saint-Laurent, Canada Naturiste Full time

    **Spécialiste à la paie - Équipe comptabilité** Lieu de travail situé au 5924, Boul. Henri-Bourassa Ouest Poste Permanent, temps plein (37,5 heures par semaine). Naturiste cherche à pourvoir un poste de Spécialiste à la paie à temps plein. Sous la responsabilité de la Présidente vous serez notamment responsable d’exécuter le processus de...

  • Spécialiste de L’administration Des Services Et

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **Spécialiste de l’administration des services et des pièces de rechange**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans...

  • Responsable Des Ressources Humaines Et de La Paie

    1 day ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes présentement à la recherche d’un Responsable des ressources humaines et de la paie pour joindre un leader du domaine de la mode situé à Montréal !** *** **Temps plein. Permanent.** **Responsabilités**: - Gérer toutes les questions relatives aux ressources humaines, à la paie et aux avantages sociaux au Canada et aux États-Unis ; -...

  • Specialiste de La Paie

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Les Magasins HART inc. Full time

    La Compagnie Hart est à la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe chez Magasins HART Inc. Cette position clé implique de gérer divers aspects de la paie et d'assurer un fonctionnement fluide de nos opérations de paie. **Responsabilités principales**: - Gérer les demandes de visualisation des...

  • Technicien de paie

    2 days ago

    Saint-Valère, QC, Canada Citadelle, coopérative de producteurs de sirop d'érable Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) SPÉCIALISTE À LA PAIE pour rejoindre notre équipe à Plessisville . Le/la titulaire sera responsable notamment de la production des paies. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS D'UN TECHNICIEN DE PAIE Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 250 employés syndiqués et non syndiqués. Traiter...

  • Spécialiste de La Paie

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Groupe Canva Full time

    **Surpasser l’impression. Surpassez-vous.** Le Groupe Canva, société de portefeuille en pleine croissance dans le domaine de l’impression industrielle et commerciale, cherche un.e spécialiste de la paie. Son bureau sera situé dans notre unité d'affaires de Saint-Hubert, Mirazed, et son horaire de travail sera de 32h par semaine. La...

  • Spécialiste de la Paie Sr

    1 week ago

    Saint-Laurent, QC HR N, Canada Kanuk Full time

    Job description:Ce poste est pour Thread Collective Inc (TCI), bureau chef de Kanuk.Relevant directement du directeur des RH, le/la spécialiste de la paie et RH sera impliqué dans tous les aspects du soutien des RH et de la paie. Le rôle de spécialiste de la paie et RH est crucial et le titulaire sera impliqué dans divers projets RH et initiatives...

  • Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

    3 days ago

    Saint-Antonin, Canada Go RH Full time

    Tu es passionné(e) par la paie, les chiffres et les gens? Joins-toi à une équipe dynamique où le plaisir au travail et la collaboration sont au cœur de nos valeurs! En tant que Spécialiste de la paie et des avantages sociaux, tu joueras un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse et humaine de la rémunération de nos 425 Fiers transporteurs de...

  • Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

    1 week ago

    Saint-Antonin, Canada Go RH Full time

    Tu es passionné(e) par la paie, les chiffres et les gens? Joins-toi à une équipe dynamique où le plaisir au travail et la collaboration sont au cœur de nos valeurs! En tant que Spécialiste de la paie et des avantages sociaux, tu joueras un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse et humaine de la rémunération de nos 425 Fiers transporteurs de...

  • Spécialiste de La Paie

    1 week ago

    Mont-Saint-Hilaire, Canada BBA inc. Full time

    **Type de poste**: Régulier En tant que membre du service Finance et comptabilité, votre rôle consistera à encadrer et à soutenir les employé.e.s afin de vous assurer de traiter et de produire, de façon efficace et rigoureuse, l'information nécessaire à la production de la paie. Vous serez également appelé.e à participer à la mise en œuvre des...

Spécialiste de L’administration Et de La Paie

2 weeks ago

SaintLaurent, Canada Lafarge Canada Inc Full time

Valorisation de la marque:
En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la **sécurité** passe avant tout, la **collaboration** est importante et la **diversité** est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent **d'améliorer sans cesse nos matériaux**.
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Vue d'ensemble:
Soutenir l’équipe du béton prêt à l’emploi du Grand Montréal dans l’exécution des tâches administratives des usines en apportant rigueur et organisation aux activités du service. Soutenir les activités du service des achats et des comptes créditeurs. Gérer les avantages sociaux, assurer la liaison au quotidien en rapport avec les problèmes de personnel.

Responsabilités:
**Sûreté**:

- :_
- _s_uit et assure le respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité;
- s'assure que tous les contrats et les sites des projets répondent aux exigences des politiques de Lafarge visant à assurer la sécurité de ses employés.

**Finances***:

- exécute les tâches relatives aux comptes créditeurs, selon les besoins;
- crée des demandes d’achat de matières premières, de services et de pièces que les acheteurs traduisent en bons de commande;
- inscrit les entrées des marchandises par rapport aux bons de commande à la réception des factures des fournisseurs;
- demande l'ouverture de nouveaux comptes de fournisseurs;
- répond aux fournisseurs concernant leurs relevés et les factures en suspens; imprime les factures et demande aux directeurs de les approuver;
- traite les factures sans bons de commande;
- télécharge la consommation mensuelle de carburant et effectue les ajustements de carburant;
- dépose les chèques;
- paye les factures des achats par carte de crédit et produit des rapports de dépenses mensuels;
- aide aux régularisations mensuelles;
- met à jour l'écart mensuel au compte de compensation GR/IR (entrées des marchandises/entrée des factures)..

**Pai**
**e**
**/RH***:

- envoie le formulaire de vérification des antécédents des employés;
- traite les nouvelles embauches en créant un billet de nouveau poste avant de créer une nouvelle embauche;
- crée une nouvelle embauche d'employé dans le logiciel de gestion des ressources humaines;
- ferme les comptes d'employés au besoin;
- met à jour le taux horaire à la demande du directeur;
- effectue des transferts latéraux si nécessaire;
- informe Mylife (équipe RH en Colombie) du départ en congé des employés et de leur retour;
- met à jour le logiciel de gestion des ressources humaines à la suite de toute mesure;
- travaille avec le directeur à l'occasion du départ d'un employé en congé d'invalidité de courte ou de longue durée;
- assiste le directeur pour des paiements hors cycle.

**Administration***:

- travaille avec différents services, tels que les RH, les finances et les achats;
- traite le courrier (externe et interne);
- s'occupe des équipements et des fournitures de bureau en veillant à leur bon fonctionnement et en contactant les fournisseurs, si nécessaire;
- assiste les fournisseurs dans les mises à jour d'Avetta (base de données sur la santé et la sécurité);
- assure le suivi et la mise à jour de divers contrats de service (uniformes des employés, services de conciergerie, services téléphoniques, communication radio, système de sécurité de site, etc.);
- collabore avec le superviseur à la création et à l'organisation d'activités sociales.

**Responsabilités précises**
- Rapproche les paiements aux pièces justificatives des dépenses et de l'approbation;
- S'assure que toutes les informations relatives à l'invalidité de courte et de longue durée sont à jour;
- Met en œuvre toutes les modifications apportées à la convention collective;
- Jour le rôle de super utilisateur de CATS du SAP

**Dimensions**
- Capacité annuelle des usines : 350 km3 de production annuelle
- Nombre de subordonnés : 0
- Nombre total d’employés: 70

Compétences:
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É_**
**_tudes et expérience professionnelle_**
***
**_:_**
- Diplôme d’études secondaires avec au moins cinq (5) années d’expérience dans un contexte de travail similaire ou diplôme collégial en techniques administratives ou secrétariat avec trois (3) années d’expérience. Avoir de l’expérience en administration ou en comptabilité serait souhaitable.

**_ Connaissances et compétences_**
- Compétences avérées en administration, en gestion de bureau et en comptabilité
- Excellent sens de l'organisation
- Entregent
- Connaissance des progiciels de gestion d'entreprise pour les ressources financières. (La connaissance de SAP est un atout majeur)
- Expertise en gestion des priorités et des demandes multiples
- Travail en équipe efficac