Spécialiste en Assurance Qualité

La Vice-Présidence technologies, Gestion de patrimoine et assurance de personnes (GPAP) de Desjardins est à la recherche d'un(e) Spécialiste en assurance qualité pour se joindre à son équipe Assurance Qualité. La mission de cette équipe est d’accompagner les équipes TI de GPAP vers l’autonomie, tant dans leur maîtrise des pratiques et outils, que dans l’amélioration de leur processus de développement pour accélérer la livraison de solutions de qualité. À titre de Spécialiste en assurance qualité, vous jouez un rôle clé dans l'établissement et la mise en œuvre des éléments pour prendre en charge qualité dans les solutions d'affaires/TI complexes. Vous accompagnez et conseillez la gestion des projets et les autres équipiers qualités dans votre champs d’expertise. Vous assumez également, comme responsable de pratique, un leadership dans la mise en place intégrée des approches qualités pour la mise en œuvre, le maintien et l’évolution des solutions TI du secteur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Élaborer, en collaboration avec les différents membres de l’équipe du projet, les stratégies et la documentation de qualité.
- Identifier, mettre en place et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement des équipes du projet
- Mise en place des bonnes pratiques, et soutien aux équipes de réalisation dans leurs actions liées à la qualité et appuis aux gens des équipes dans l’exécution des différents aspects de la stratégie qualité.
- Identifier et planifier les différents types d’essais requis, ainsi que les environnements où ils seront exécutés et les prérequis à leur exécution, pour assurer une couverture et une séquence d’exécution qui assure un investissement optimal des efforts en fonction des risques du projet et de la solution
- Conduire l’élaboration de la stratégie d’automatisation et l’identification des cas de tests à automatiser et assurer une optimisation en continu de ceux-ci
- Conduire la conception et le suivi des cas de tests identifiés par l'équipe et en assurer la saisie par les intervenants dans les dépôts de tests ou éléments documentaires appropriés
- Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées
- Coordonner l’exécution avec rigueur des tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée, et assurer un arrimage fort avec les autres responsables si la responsabilité est partagée
- Effectuer le suivi du résultat des tests et des anomalies de la façon entendue dans la stratégie qualité, et en conserver les preuves d’exécution à des fins de traçabilité

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en Technologies de l'Information ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction et exécution de cas d'essais et de résolution de problèmes
- Expérience dans un environnement complexe et technologiquement hétérogène, pour des projets d’ampleur impliquant du développement et l’intégration de progiciel
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance d’outils Confluence, JIRA et Xray
- Connaissance des principes liés à la pyramide des essais et des « Quadrants de tests »
- Expertise en leadership d'une équipe de développement

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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-04-30