Current jobs related to Recruteur(Euse) - Laval - Ville de Laval, QC
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Recruteur / Acquisition de Talents
18 hours ago
Laval, Canada Groupe CS Inc. Full timeChez Groupe CS Inc., nous incarnons et respirons l’esprit « à vos côtés » en offrant à nos employés des **carrières où ils peuvent apprendre, grandir et s’épanouir**. Avec plusieurs années d’expérience en services au secteur public et privé et spécialement en recrutement informatique, nous sommes une entreprise qui a la réputation...
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Recruteur
2 weeks ago
Laval, Canada Groupe CS Inc. Full timeNous sommes à la recherche d'un **Recruteur Spécialisé en IT** dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe de RH. **Responsabilités**: - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour des profils IT spécifiques, allant des développeurs aux architectes de systèmes. - Collaborer étroitement avec les managers...
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Recruteur
2 weeks ago
Laval, Canada Uniboard Full time**Recruteur** Uniboard est un chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de bois d’ingénierie, avec une capacité de production de plus de 660 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à moyenne et à haute densité, desquels plus de 50% sont transformés en produits à valeur ajoutée et...
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Recruteur / Recruiter
2 weeks ago
Laval, Canada Brandt Full timeBrandt est actuellement à la recherche d'un Recruteur. Ce poste vient en support au processus de recrutement et rétention d’employés, ainsi que le Service des ressources humaines, au besoin. Fonctions et responsabilités - Superviser le processus d’approbation de l’embauche en veillant à ce que les demandes d’embauche, de mutation ou de...
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Recruteur / Recruiter
4 days ago
Laval, Canada Brandt Full timeBrandt est actuellement à la recherche d'un Recruteur. Ce poste vient en support au processus de recrutement et rétention d’employés, ainsi que le Service des ressources humaines, au besoin. Fonctions et responsabilités - Superviser le processus d’approbation de l’embauche en veillant à ce que les demandes d’embauche, de mutation ou de...
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Recruteur (Euse)
6 days ago
Laval, Canada Atlantis Strength Inc Full time**À propos d’Atlantis Strength** Atlantis Strength est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la **conception, la fabrication et la distribution d’équipements d’entraînement de haute performance**. Nous plaçons **l’innovation, la qualité et le service** au cœur de notre mission afin de soutenir les **athlètes, entraîneurs et...
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Contrôleur(euse) financier(ère)
7 days ago
Laval, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeContrôleur(euse) financier(ère) CPA – Croissance & leadership financier 📍 Laval – en présentiel 💼 Poste permanent, temps plein 💰 Salaire : 100 000 $ à 140 000 $ 🏢 Secteur : Immobilier & distribution – entreprise privée en forte croissance Tu veux évoluer dans un environnement entrepreneurial où ton expertise comptable et ton sens...
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Déménageur(Euse) Manutentionnaire
4 days ago
Laval, Canada Brault Déménagement Inc. Full timeNous sommes une entreprise familiale à la recherche d'un(e) déménageur(euse) afin de se joindre à nos équipes dynamiques. Oeuvrant dans le déménagement depuis 1956, nous sommes à la recherche d'un(e) déménageur(euse) avec de l'énergie à revendre pour épater nos clients en processus de déménagement. Type d'emploi : Temps plein,...
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Assistant(E) Coiffeur(Euse)
1 week ago
Laval, Canada Le Salon Sugar Full timeNous sommes à la recherche d'assistant(e)s coiffeur(euse)s pour compléter nos merveilleuses équipe de Laval. Nous sommes une chaine de salons de coiffure et de spas esthétique de luxe offrants une multitudes de soins capillaires et de soins esthétiques. Appliquez maintenant! **Résumé des responsabilités**: - Accueillir le client et les préparer...
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Déménageur(Euse) Manutentionnaire
2 weeks ago
Laval, Canada Brault Déménagement Inc. Full time**À propos de nous** Brault Déménagement Inc. est une petite entreprise située à Laval, QC. Notre entreprise est professionnelle, centrée sur le client et encourageante. Points clés de notre environnement de travail: - Bureaux modernes - Repas fourni Nous sommes une entreprise familiale à la recherche d'un(e) déménageur(euse) afin de se joindre...
Recruteur(Euse)
2 weeks ago
Avantages
Assurance
Assurance-vie
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Horaire
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Horaire flexible
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Régime de retraite
Fond de pension à prestation déterminé
Rémunération compétitive
Service de garde
Accès prioritaire à une garderie CPE
Stationnement gratuit
Télétravail
Poste éligible à un mode de travail hybride
Description
Le Service des ressources humaines - Division acquisition de talents cherche à s’adjoindre d’un(e):
RECRUTEUR(EUSE)
Poste permanent
Ville de Laval, dans le cadre de son plan stratégique « Urbaine de nature », est plus engagée que jamais à augmenter l’efficience de l’organisation par la modernisation des processus et par une gestion intégrée des projets. L’une des stratégies d’intervention pour y parvenir est de miser sur une main-d’œuvre performante et mobilisée pour répondre aux besoins évolutifs de l’organisation.
C’est ici que la vision et la mission de la Division acquisition de talents prend tout son sens. En effet, nous visons à être une équipe proactive et moderne, à développer notre maîtrise des technologies de pointe et à implanter des pratiques novatrices pour être reconnus comme un joueur stratégique dans l’acquisition et la mobilité d’une main-d’œuvre compétente, mobilisée et diversifiée.
En joignant notre équipe, vous soutiendrez notre mission qui est d’accompagner l’organisation à doter les postes afin de permettre aux différents services et bureaux de la ville de Laval d’atteindre leurs objectifs stratégiques. De plus, vous verrez à contribuer à la progression de carrière des employés en favorisant leur mobilité à l’intérieur même de l’organisation. Enfin, vous développerez et appliquerez les orientations, les politiques, les programmes et les outils afin de mettre en place les meilleures pratiques en acquisition de talents, de concert avec les partenaires d’affaires, les gestionnaires et notre équipe administrative.
Vous serez appelé à supporter les conseillères en acquisition de talents dans les processus de sélection.
**Plus spécifiquement, vous**:
Préparez les affichages de poste pour les processus de recrutement à l’externe ;
Créez et/ou mettez à jour les outils de sélection (questionnaires d’entrevue, grille d’évaluation, etc.) ;
Effectuez les entrevues téléphoniques ;
Planifiez les calendriers d’entrevue ainsi que réalisez des entrevues pour différents types de postes et domaines d’emploi ;
Planifiez, coordonnez et effectuez le suivi des vérifications pré emploi, des évaluations de potentiel, des enquêtes sécuritaires, etc. ;
Planifiez et coordonnez l’administration des différents mécanismes de sélection dans le cadre d’affichage à l’interne. Vous faites les suivis nécessaires et compilez les résultats ;
Veillez au suivi budgétaire des ententes de service avec différents fournisseurs ;
Participez aux processus de recrutement à haut volume (policier, pompier, entre autres) en collaborant activement à l’organisation et au déroulement des activités ;
Participez, à titre de représentant de la Ville de Laval, à différents événements carrières.
Environnement de travail
Compétences recherchées
**Le profil recherché**:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines ;
Trois (3) années d’expérience pertinente ;
Posséder un excellent esprit d’équipe et être orienté vers la clientèle ;
Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse ;
Être autonome et rigoureux ;
Savoir s’adapter rapidement aux changements ;
Bonne connaissance de la suite MS Office ;
Être membre de l’Ordre des CRHA (un atout) ;
Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.
**Ce que nous vous offrons**:
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec.
Choisir l’équipe en acquisition de talents, c’est faire partie d’une grande équipe (25 personnes) et la possibilité de travailler avec une grande variété de domaines d’emploi - police, pompier, ingénierie, informatique, affaires juridiques, approvisionnement, urbanisme, travaux publics, entre autres.
C’est collaborer avec des collègues dynamiques et disponibles dans un cadre multidisciplinaire, une gestionnaire passionnée qui croit à la diversité de son équipe et des partenaires en ressources humaines experts et collaborateurs. C’est aussi avoir l’opportunité de participer au développement des pratiques RH en mettant l’humain au cœur de ses actions.
Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Salaire