Spécialiste Projets

**Spécialiste projets - ingénierie**:
Emploi - **Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - de projets**

Succursale: Mirabel -Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6

Début**:2024-11-29** - Fin **:0000-00-00**

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Description:
**Matériaux Pont Masson offre un service de soumissions de matériaux et des calculs d’éléments structuraux à toute sa clientèle d’entrepreneurs et d’auto-constructeurs. Le spécialiste projet joue un rôle clé dans le processus de qualification des clients. Il évalue l’éligibilité à soumissionner les plans reçus et justifier tout refus. De plus, il veille à transmettre les demandes aux équipes concernées, favorisant ainsi une coordination optimale.

**Responsabilités**: Évaluation et qualification des demandes de soumission**
- Gérer les projets reçus via la boite courriel
- Analyser les plans reçus pour déterminer si toutes les informations nécessaires aux soumissions sont présentes.
- Communiquer rapidement avec les clients ou les vendeurs responsables en cas d’impossibilité de soumissionner, en fournissant des explications claires et justifiées.
- Aller au-delà des attentes en prodiguant des conseils et explications afin de réduire les risques d’erreurs futures.
- Contacter rapidement les nouveaux auto-constructeurs pour recueillir toutes les informations nécessaires à la création de la fiche client.
- Assurer une communication efficace entre les différentes ressources internes et externes.
- Répartir les projets entre les vendeurs responsables.
- Aider à la planification des divers logs de soumission.
- Créer et tenir à jour les fiches projet (Excel) pour chaque projet inscrit.
- Suivre et classer les questions techniques ou, au besoin, référer à l’estimateur responsable.
- Servir de liaison entre les départements des ventes, de l’ingénierie, des experts matériaux et la clientèle.

**Collecte des informations pour les projets commandés**
- Contacter les clients pour remplir les fiches informatives des projets, à l’exception de ceux nécessitant des coordinations techniques complexes.

**Soutien à l’équipe de l’ingénierie pour les tâches non techniques**
- Prendre en charge les commandes d’ensembles de planchers.
- Gérer les commandes d’ensembles de fermes de toit.
- Procéder à l’achat de produits de bois d’ingénierie spéciaux pour les projets de Matériaux Pont Masson.

**Exigences**: Compétences, aptitudes et connaissances requises**:

- Diplôme en dessin de bâtiment et/ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine.
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans et devis.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour établir et maintenir des liens solides avec les clients.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les délais prescrits.
- Sens de l’organisation élevé et aptitude à travailler sous pression.
- Connaissance des Normes du Code national du bâtiment, ainsi que des codes de construction du Québec et de l’Ontario.
- Familiarité avec les structures en ossature de bois (atout).

**Avantages**:

- Formation continue
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Rabais d’employé
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Programme de bonification
- Référencement de talents
- Télémédecine
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise

**Remarque:
**Ce qui t'attend:

- Un salaire compétitif;
- Rabais employé avantageux;
- Un programme de bonification;
- Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage, invalidité de longue durée, etc.) Payée à 50% par l’employeur
- Télémédecine
- 11 jours fériés;
- De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel;
- Un environnement à la fois professionnel et convivial
- La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement