Spécialiste SharePoint

5 days ago


mirabel, Canada Comact Full time

Le succès continu de Comact dans l’industrie de la transformation du bois, principalement en Amérique du Nord, nous amène à être continuellement à la recherche de nouveaux talents afin d’agrandir notre équipe. Sous la supervision du Directeur TI, nous cherchons un spécialiste SharePoint qui combine excellence technique (SharePoint Online, Power Platform, automatisation, développement léger) et leadership de projet (planification, coordination, communication). Vous jouerez un rôle clé pour moderniser nos espaces M365, optimiser la gouvernance des contenus et livrer des solutions métiers qui simplifient la collaboration. Rôles et responsabilités Gouvernance & architecture M365 / SharePoint Concevoir et faire évoluer l’architecture des sites (sites hub, collections, navigation, sécurité, métadonnées, types de contenu, rétention/labels). Définir et appliquer les contrôles de permissions, partage externe et bonnes pratiques de gouvernance. Encadrer les implémentations et l’adoption utilisateur. Développement & automatisation (base de programmation) Réaliser des solutions SPFx (web parts, extensions), scripts PowerShell/PnP, Power Automate (flux), Power Apps (canvas/model-driven) et connecteurs M365/Graph. Intégrer SharePoint avec des systèmes internes (API/REST, Azure Functions/Logic Apps) et mettre en place des pipelines CI/CD (Azure DevOps/Git). Gestion de projet Gérer le backlog, l’échéancier, les dépendances. Piloter les tests, le déploiement, le change management et la formation. Soutien & amélioration continue Agir comme référent SharePoint/Power Platform auprès de l’entreprise. Mettre en place des plans d’amélioration. Avantages Un horaire flexible Un environnement de travail à aire ouverte Travail en mode hybride (chacun organise son horaire pour tirer le maximum d’avantages du télétravail et/ou du travail de bureau); Salaire concurrentiel; Gamme d’avantages sociaux attrayante (dentaire, programme d’aide, télémédecine etc…); REER collectif; Activités de reconnaissance; Profil & exigences 3–5 ans d’expérience pertinente en SharePoint/M365. 3-5 ans en automatisation/développement léger (SPFx/Power Platform/PowerShell). 1–3 ans en gestion/coordination de projets TI (formel ou informel). Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)



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