Coordonnateur en Fiabilité Et Maintenance

Département Production / Opérations Lieu Sherrington,Québec **Description du poste**: Vegpro International Inc. est le plus grand producteur-emballeur de bébés laitues et de légumes au Canada. Connue sous la marque "Attitude Fraîche", la compagnie a révolutionné son champ d’activité depuis sa fondation en 1998. Entreprise québécoise ayant son siège social en Montérégie, elle emploie près de 1 000 collaborateurs passionnés et leur offre un environnement de travail dynamique et des défis ambitieux. Vegpro cultive fièrement ses propres terres, maitrisant ainsi la qualité de ses produits du semis à l’assiette. Elle possède également quatre centre d’emballage situé au cœur de ses champs : deux à Sherrington, QC; un à Coldstream, Colombie-Britannique; et un à Belle-Glade, Floride. Le lieu de travail principal du poste à combler est sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30. Sous la responsabilité du Chef de secteur, le Coordonnateur en fiabilité et maintenance assure la coordination de l’ensemble des activités d’entretien de son secteur. À l’aide d’indicateurs clés de performance, il effectue une gestion optimale de son secteur au niveau de la planification et de l’approbation des bons de travail. Il soutient ses collaborateurs internes au niveau technique et au niveau de la gestion courante des résolutions de problèmes sur les lignes de production. Le Coordonnateur en fiabilité et maintenance devra orchestrer et assurer le maintien des bonnes pratiques de travail, de prévention et de la fiabilité des équipements, tout en assurant l’efficacité et l’intégrité des processus du système de maintenance. Il devra aussi s’assurer de communiquer les procédures inhérentes à son secteur. - Assurer la gestion des bons de travail : approbation, priorisation et vérification des requêtes de bons de travail, incluant les pièces requises et gestion des inventaires des pièces critiques - Planifier les travaux de maintenance à faire lors des quarts de travail - Agir à titre de responsable du programme de prévention et de la fiabilité des équipements - Auditer et analyser le programme de maintenance préventive et prédictive puis faire les recommandations appropriées - Collaborer avec les différents intervenants dans la création de nouveaux préventifs; l’ajout, le retrait et les modifications d’équipement - Gérer les indicateurs de performance de maintenance clés (KPI), les analyser, communiquer les observations et émettre des recommandations en vue de les améliorer et d’atteindre les objectifs - Agir à titre de support technique au secteur attitré auprès des mécaniciens, des superviseurs et des chefs de secteur - Assurer une gestion efficace de la résolution des problèmes afin de supporter la production lors de bris majeurs, d’arrêts de production et de problématiques complexes - Voir au maintien des bonnes pratiques de maintenance - Utiliser les outils d’analyses des causes racines (RCA) lors de bris majeurs - Participer au processus d’accueil des nouveaux employés électromécaniciens et agir à titre de personne ressource dans le cadre de leur intégration et de leur développement (formation) - Assurer l’efficacité et l’intégrité des processus du système de maintenance (GMAO) - Assurer la communication des procédures techniques de maintenance et animer des réunions d’équipe hebdomadaires - Mettre en place et assurer le maintien des processus, ainsi que les systèmes 5S pour les différentes aires communes et outillages de maintenance de l’usine **Avantages et bénéfices offerts**: - Programme d’aide aux employés (PAE) - Programme de développement, de formation et de reconnaissance des acquis - Environnement de travail collaboratif - Régime de retraite avec contribution de l’employeur - Rémunération compétitive - Formation continue - Possibilité d’avancement **Connaissances et aptitudes recherchées**: - DEP en électromécanique des systèmes automatisés, formation en ingénierie ou toute autre formation jugée pertinente - Un minimum de trois (3) ans dans un rôle lié à la maintenance préventive - Expérience en analyse d’indicateurs de performance clés (KPI) (un atout) - Posséder des connaissances en soudure, hydraulique, électrique, pneumatique et instrumentation et contrôle (un atout) - Détenir sa licence C (un atout) - Maîtrise du français et anglais (parlé et écrit) - Doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification - Excellentes habiletés relationnelles et attitude positive axée sur les solutions - Bon communicateur : capable d’animer des réunions d’équipe hebdomadaires et de vulgariser l’information à différents niveaux