Conseiller(ère) Approvisionnement Stratégique Iii

**Concours**:

- 181664- **Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Approv. stratégique III- **Statut**:

- Permanent- **Durée**:

- Permanent- **Adresse**:

- 855, rue Sainte-Catherine Est- **Ville**:

- Montréal- **Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable- **Fin d'affichage**:

- 14/12/2025

- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
- **Salaire**:

- 73 586,50 $ à 122 643,30 $
- **Votre mission**:

- Vous intégrerez une équipe composée d’une quinzaine de spécialistes responsables de l’approvisionnement stratégique pour l’ensemble des biens et services en technologies de l’information et des communications (TIC) d’Hydro-Québec. Vous mettrez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes liés aux approvisionnements stratégiques dans le domaine des TIC.
- **Vos principales activités au quotidien**:

- Agir à titre d'expert et leader en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
- Dresser la cartographie des clients décideurs de l'organisation pour ses catégories.
- Initier et diriger des comités de travail multidisciplinaire pour réaliser la planification des initiatives d'approvisionnement de ses catégories.
- Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier et prioriser les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
- Analyser le marché de fournisseurs et définir les stratégies d'approvisionnement.
- Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
- Concevoir et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
- Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
- Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Établir un plan de gestion du changement au besoin.
- Développer et implanter les critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
- Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), concevoir et recommander un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
- Concevoir et réaliser un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.

**Votre profil**:

- **Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques en biens et services TIC.

**
Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement.
- Avoir une très bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement et en négociation.
- Avoir une très bonne connaissance en analyse de données et élaboration de stratégie d’approvisionnement qui en découle.
- Avoir une très bonne compétence dans la rédaction d’argumentaires et de recommandations pour des dossiers complexes, avec capacité à structurer et présenter des analyses de manière claire et convaincante.
- Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/office.
- Avoir une bonne connaissance du domaine des activités en technologies de l’information et de communication (TIC) et des catégories ou familles d'achats reliées aux TIC.
- Avoir une capacité à exercer un leadership transversal afin d’influencer efficacement les différentes parties prenantes dans le cadre de dossiers d’approvisionnement stratégiques.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Négociation et gestion de conflits- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquentes avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

**Compéte