Gestionnaires Des Achats

**Sommaire du poste**:
Relevant du Directeur général et en étroite collaboration avec l’Acheteur stratégique, la personne qui occupera le poste de Gestionnaire des Achats - Opérations sera amenée à gérer les opérations quotidiennes du département des achats. Cette personne prendra en charge la planification saisonnière ainsi que des suivis d'inventaires. Le ou la Gestionnaire des Achats - Opérations sera appelé à développer et maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui veut mettre à profit ses connaissances et ses compétences et qui souhaite s'engager à long terme dans le développement et la croissance du département des Achats.

**Planification saisonnière**
- Évaluation prévisionnelle des besoins opérationnels et identification des opportunités
- Analyse des coûts des marchandises
- Présentation des stratégies d’achat opérationnel à la direction
- Négociations avec les différents fournisseurs
- Préparation des commandes
- Préparation de la documentation et des formations concernant les nouveaux produits
- Suivi et mise à jour des réceptions de marchandise
- Planification et positionnement du prix de vente des marchandises

**Gestion et suivi des inventaires**
- Comparaisons des ventes en cours en lien avec la stratégie établie au moment de la planification
- Réviser la stratégie établie afin d’optimiser les ventes
- Effectuer les ajustements nécessaires, positionnement de prix, promotions, etc.
- Effectuer l’analyse prévisionnelle des besoins en continu
- Générer et utiliser les différents outils d’analyse internes

**Gestion du département des achats**
- Gestion du département des achats composé d'une équipe d'une douzaine d'employés
- Encadrer et soutenir les deux superviseurs du département
- Assurer le fonctionnement des processus relatifs aux achats et au traitement des commandes
- Assurer les opérations quotidiennes relatives aux commandes clients
- Assurer les communications avec les différents fournisseurs concernant les problématiques ou les besoins en cours de saisons

**Analyse/gestion et suivi des garanties et des ententes tarifaires**
- Effectuer en continu la validation sur la conformité des programmes d’escomptes
- Effectuer la validation et le suivi de l’atteinte des objectifs d’achat pour l’atteinte des cibles de rabais volumes
- Modifier les stratégies d’achat selon les ventes en cours, afin d’atteindre les cibles de rabais volumes
- Assurer la fluidité et la gestion des processus de traitement des réclamations au titre des garanties manufacturières

**Autres tâches associées au poste**
- La personne titulaire du poste sera principalement responsable du processus relatif aux commandes de pneus et des jantes, mais pourrait être amenée à gérer tout autre type de fournitures nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.
- Effectuer toutes autres tâches connexes

**Profil de compétences**:
**Formation et expérience de travail**
- Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, ou dans une discipline connexe (toutes autres combinaisons de formation et expériences seront considérées)
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Minimum 2 à 5 ans d'expérirence dans la gestion d'une équipe
- Détentions d’un titre professionnel relatif aux achats, chaînes d'approvisionnements ou autre (atout)
- Expérience dans le domaine du pneu (atout)

**Compétences requises**
- Excellente compétence en communication autant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Autonomie et débrouillardise
- Être dynamique
- Faire preuve d'une bonne organisation et être structuré
- Faire preuve de rigueur et être en mesure de respecter les échéanciers
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité

**Compétences particulières au poste**
- Connaissance approfondie de Microsoft Excel
- Excellente capacité d'analyse de données
- Excellente capacité d'adaptation, à la gestion du stress et des priorités
- Capacité à produire un travail de qualité dans des délais serrés
- Capacité de gérer plusieurs dossiers prioritaires en simultanés

**Avantages offerts**
- Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur
- Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire
- 300$ pour activité physique
- Programme de développement des compétences et de formations
- Rabais sur les produits offerts par l’entreprise
- Stationnement gratuit
- Café à volonté

**Salaire**
- Entre 65 000 $ et 85 000 $ à discuter selon l'expérience de la personne retenue pour le poste
- Le poste est admissible aux heures supplémentaires à taux majoré

**Horaire de travail**
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
- Opportunité de faire du temps supplémentaire
- Poste en présentiel seulement

**Langues écrites et parlées requises**
- Français
- Anglais de niveau avancé qui s