Directeur(Trice) Des Affaires Juridiques

**Croisières AML** est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients.
- Sous l'autorité du Président-directeur général, le titulaire du poste supporte les activités et les opérations courantes de l’entreprise, principalement en matière de droit contractuel, commercial et en ce qui concerne la prévention et le règlement de litiges. Le tout, ayant comme objectif de veiller à la protection, à la prévention juridique et à la conformité légale des opérations et des activités de l’entreprise._

**Voici à quoi pourrait ressembler votre futur poste**:

- Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats et actes juridiques (bail d’amarrage, partenariat, contrat de consommation, contrat d’approvisionnement, contrat de travail, etc.) et s’occuper de la gestion des renouvellements;
- Assister les autres directeurs dans toutes tâches ou responsabilités relatives aux projets et aux contrats et s’impliquer dans la gestion de projets de développement;
- Offrir le soutien juridique aux départements et rendre des opinions juridiques sur diverses questions reliées aux opérations de l’entreprise;
- Émettre des opinions relatives aux diverses sphères du droit applicable et formuler des recommandations permettant d'assurer le développement et la protection de l’entreprise;
- Effectuer les démarches en lien avec la conformité règlementaire de l’entreprise et assurer les communications avec les représentants de divers organismes gouvernementaux;
- Représenter l’organisation auprès de comités, instances ou organisations;
- S’impliquer dans la prévention et le règlement de litige;
- Assurer le suivi des dossiers confiés à des avocats externes;
- Dispenser de la formation continue au personnel relativement aux lois et règlements affectant les opérations de l’entreprise;
- Préparer la documentation légale pour la conformité et restituer les rapports et présentations aux propriétaires de l’entreprise;
- Exécuter toutes autres tâches connexes de nature juridique reliées aux activités de l’entreprise.

**Notre collègue idéal(e)**:

- Un joueur d’équipe, doté de leadership et capable d’exercer un rôle conseil;
- Fait preuve de rigueur, d’un esprit analytique, pratique et de synthèse facilitant la prise de décisions;
- Est une personne avisée, curieuse et dotée d’un sens aigu de la pensée critique;
- Capable de s’adapter à son auditoire, de travailler sous pression et de gérer les risques et les priorités.

**Compétences recherchées**:

- Diplôme universitaire en droit;
- Être Membre en règle du Barreau du Québec;
- Avoir un minimum de 10 années d’expérience, dont un minimum de 5 années dans un poste similaire;
- Justifier d’une expérience significative dans la gestion des litiges en milieu corporatif;
- Maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

**Nous offrons aussi**:

- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.
- Perfectionnement et formation continue : Constamment s’améliorer et évoluer est primordial pour Croisières AML, donc inévitablement, c’est ce que nous voulons pour nos employés. Plusieurs formations sont offertes si vous désirez gravir les échelons ou simplement vous perfectionner
- Emploi permanent : Du lundi au vendredi et à temps plein (37.5h/semaine).
- Café gratuit, thé, tisane ou chocolat chaud.
- Programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur.
- REER collectif.
- Programme de remboursement de dépenses.
- Rabais sur votre abonnement au Réseau de transport de la Capitale (RTC).
- Rabais sur l’ensemble des produits AML et voyages AML.
- 2 semaines de vacances et 2 semaines de congés pour la période des Fêtes.
- 6 journées de congés maladies ou mobiles.

**Sortir des standards d'un travail conventionnel vous allume ? Chez Croisières AML, nous faisons les choses différemment **

**Bienvenue à bord**
- *N.B. : L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger le texte et n'a aucune visée discriminatoire. _

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel