Directeur(Trice) R&d

Vous êtes passionné(e) par le développement de produits dans le secteur manufacturier ?

Apportez votre expertise, partagez votre savoir-faire et faites évoluer l’innovation chez Metaltech-Omega.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’**Innovation**, la **Qualité**, l’**Écoute du client**, la **Communication**, le **Respect**, la **Rigueur**, l’**Attitude positive**sans oublier le **Plaisir au travail**

**Nous offrons**:

- Emploi stable à temps plein.
- Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
- Culture familiale, sentez-vous comme un membre de votre famille.
- Une vaste gamme de produits d’accès et de clôtures haut de gamme, offrant des défis variés et stimulants au quotidien.
- Environnement de travail dynamique, collaboratif et riche en projets.
- Entreprise en croissance.
- Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
- Événements d’entreprise.
- Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
- Programme de bien-être.
- Et plus encore.

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Se rapportant au Directeur Ingénierie Produits, en tant que directeur(trice) R&D, vous jouez un rôle clé comme aviseur technique stratégique. Vous vous assurez que chaque produit développé est fonctionnel, fabricable, optimisé et innovant. Vous supervisez une équipe d’ingénieurs et de techniciens, orientez les décisions et validez la faisabilité technique des projets. Vous cherchez à améliorer les façons de faire, les produits et les processus pour assurer l’atteinte des objectifs d’ingénierie de l’entreprise pour l’ensemble des gammes de produits de Metaltech-Omega.

**RESPONSABILITÉS**

**Leadership technique et gestion d’équipe**
- Encadrer une équipe multidisciplinaire (ingénieurs et techniciens) et favoriser leur développement professionnel.
- Prioriser les projets de développement en assurant leur alignement avec les attentes de la direction, tout en garantissant leur réussite dans le respect des échéanciers, des ressources, du budget et des objectifs techniques.
- Guider les orientations techniques et les choix de conception en prenant des décisions éclairées.

**Développement technique, innovation et solutions sur mesure**
- Être moteur d’innovation : Proposer des idées innovantes et améliorer en continu les produits, les procédés et les outils de développement, en intégrant les retours terrain et en restant à l’affût des évolutions technologiques et des tendances du marché.
- Contribuer activement à la conception de nouveaux produits, incluant la modélisation 3D (SolidWorks), le choix des matériaux, la validation technique et la supervision des prototypes.
- Développer des solutions sur mesure adaptées aux besoins clients, incluant la préparation de soumissions techniques et économiques.
- Prendre en charge certains projets stratégiques ou complexes, de la conception à la mise en production.
- Maintenir à jour la documentation technique et assurer la traçabilité des décisions d’ingénierie.

**Communication et coordination**
- Assurer une collaboration étroite avec les autres départements et partenaires externes pour assurer l’alignement technique, commercial et opérationnel des projets.
- Présenter l’avancement des projets au directeur de l’ingénierie produit et contribuer à la planification stratégique.

**EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Baccalauréat en génie mécanique;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Langues parlées et écrites (niveau avancé) : Français et anglais;
**Expérience**:

- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie;
- Minimum 10 ans en développement de produits ou en gestion de projets techniques;
- Expérience significative en conception de produits dans le domaine du métal en feuille, de l’acier et de l’aluminium.
- Connaissance de l’industrie de la vente au détail (atout).

**Compétences techniques et stratégiques**
- Sens de d’analyse et des affaires avec capacité de prendre des décisions techniques judicieuses et d’optimiser les coûts.
- Capacité à guider techniquement une équipe d’ingénierie.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Capacité à gérer les priorités, à s’adapter au changement et à livrer des résultats dans les délais.

**Leadership et qualités interpersonnelles**
- Leadership mobilisateur : capacité à déléguer, à prendre en charge et à optimiser les ressources pour mettre l’équipe en position de succès.
- Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance durables.
- Esprit curieux, créatif et innovant, avec une grande capacité d’adaptation et d’apprentissage.

**Connaissances informatiques**
- Maîtrise du logiciel de conception assistée à l’ordinateur SolidWorks ou Catia.
- Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).

**À propos de Metaltech-Omega**

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques di