Superviseur de Production production Supervisor

Job Overview:
**_ Quart de travail: 4x10- Soir (_**_Lundi au jeudi de 17h00PM à 3h30 AM_**_)_**

Le superviseur est responsable du rendement global des opérations de production d’une ou de plusieurs chaînes, dont celles de torréfaction, de production et d'emballage. La ou le titulaire doit également collaborer avec le directeur des opérations afin d’accroître l’efficience de la production au plan de la qualité, de la réduction des déchets à l’usine, de l’amélioration de la rentabilité, ainsi que de la formation et de l’encadrement des employés selon les besoins, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sécuritaire.

**RESPONSABILITÉS**
- Superviser la documentation de tous les processus, les stratégies d’amélioration et les procédures relatives au programme de formation afin d’assurer l’uniformité detâches opérationnelles, la réduction des coûts, l’utilisation des lieux, de même que la sécurité et la propreté du lieu de travail.
- Assurer le suivi hebdomadaire de la productivité en vue de prendre la mesure de l’amélioration et de l’efficacité des quarts de travail.
- Veiller au respect des horaires de production et les adapter au besoin.
- Assumer la responsabilité des communications, de l’embauche et de la formation des employés, des horaires et de la supervision de plus d’une vingtaine d’employés.
- Assigner, surveiller et diriger les procédures relatives au travail, à la formation et à l’encadrement; mettre à profit les forces de l’équipe et de ses membres; assurer la gestion du rendement; examiner les plaintes et résoudre les problèmes afin d’assurer un niveau de rendement élevé.
- Évaluer le rendement de production, assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), veiller au respect des normes en matière de qualité, de santé et de sécurité.
- Assurer le suivi de la productivité afin d’optimiser les horaires et dans une optique d’amélioration continue.
- Superviser la conformité aux procédures de contrôle d’inventaire en vue du respect constant des objectifs de précision en la matière.
- Améliorer la sécurité, la qualité, les coûts, la réduction des déchets, l’efficacité, etc. au moyen d’une méthodologie d’amélioration constante.
- Inspecter périodiquement l’équipement et la machinerie de production (particulièrement à la suite de réparations), afin d’assurer que tout fonctionne de façon sécuritaire et selon les spécifications.
- Remplir les rapports de production ad hoc au besoin.
- Travailler directement avec le directeur des opérations ainsi que de façon multidisciplinaire avec l’équipe qualité et ingénierie sur des projets visant l’amélioration de la qualité, l’optimisation de l’efficacité ainsi que la réduction des dépenses d’exploitation.
- Assumer la responsabilité de la coordination, de l'évaluation et de l’amélioration continue du département et de l’équipe, et favoriser un climat de travail positif incitant au dépassement.
- Rapporter à son supérieur tout problème relié à la qualité des produits alimentaires

**QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES**
- Baccalauréat en Administration, Ingénierie, Gestion des opérations ou domaines connexes
- Expérience de la supervision d’une équipe de production de 20 personnes ou plus.

**COMPÉTENCES**
- Compétences avérées en matière de leadership et de sollicitude envers les subordonnés, excellent esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions à des problèmes.
- Aptitudes supérieures en communication et en organisation.
- Sens des priorités afin de satisfaire aux exigences de l’entreprise dans une perspective plus vaste.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un milieu en changement constant où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail.
- Capacité à tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de même que par le traitement équitable des employés.

Le titulaire fera partie d’une équipe dynamique et passionnée travaillant au service d’une entreprise en constante évolution. En plus d’un régime de rémunération globale concurrentiel (salaire, assurance collective, REER et vacances), nous remboursons les droits de scolarité, nous offrons un programme de café gratuit et nous accordons à nos employés 52 heures de bénévolat par année pour qu’ils viennent en aide à leur communauté.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

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