Directeur(Trice) Adjoint(E) à La Direction Des

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’un(e) **Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels** pour travailler en télétravail.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels - Télétravail**

**Salaire**:

- Selon l’échelle salariale correspondant à la classe 39 - pour le personnel cadre du secteur de la Santé et des Services sociaux. (Entre 87 137$ et 113 278$ annuellement)

**Avantages**:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
- Perdiems lors de vos déplacements au nord (lorsque requis)

**Opportunités disponibles - Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels - Télétravail**
- Emploi temps complet
- Permanent
- Télétravail

**Principales responsabilités - Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels - Télétravail**

Sous l’autorité du DSP, le/la DSPA:

- Coordonne et assure le développement des départements de médecine, dentisterie, pharmacie et du service de maternité
- Coordonne l'activité administrative autour des fonctions du DSP au niveau local : gestion cléricale, secrétariat du département de médecine générale et CMDPSF, coordination des visites des médecins spécialistes, etc.
- Agit comme supérieur immédiat du coordonnateur/trice des services professionnels
- Supervise, en collaboration avec le coordonnateur/trice des services professionnels, les activités et la qualité des soins et services donnés par les départements de dentisterie, pharmacie et le service de maternité
- Soutiendra l’intégration de la prise en charge des services spécialisés sous la DSP, en collaboration avec la DSI
- Soutient la gestion des demandes des services médicaux en ressources humaines, immobilières, matérielles et informatiques.
- Soutient la réalisation de plans d’organisation médicale du CSI.
- Met en place un système de gestion des listes d’attente pour les départements sous sa supervision
- Participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins.
- Accomplit toutes autres tâches connexes à la fonction de DSP (approbation des feuilles de temps des médecins, par exemple).
- Soutient l’implantation des pharmacies communautaires dans les autres CLSC
- Veille au rayonnement et au développement du programme de formation sages-femmes INIA
- Est aussi responsable de mandats spécifiques qui lui seront confiés par le Directeur médical régional.
- Pourra être appelé à remplacer le directeur médical régional ou son coordonnateur lors de leurs absences.
- Pourra devoir assurer des périodes de garde administratives (directeur de garde)
- Doit être disposé à se déplacer dans les communautés
- Participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins, des dentistes, des sage-femme et des pharmaciens.

**Exigences - Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels - Télétravail**
- Posséder un diplôme universitaire terminal en santé ou services sociaux
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Détenir diplôme de 2e cycle universitaire en gestion, un atout
- Cinq ans d’expérience dans son champ de pratique professionnelle
- Posséder une expérience de gestion de trois ans
- Bonne compréhension des enjeux cliniques et organisationnels.
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec divers intervenants.
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Bon jugement et sens de l’organisation et de la planification.
- Habiletés d’analyse, de synthèse et de négociation. Polyvalence et adaptabilité. Excellente capacité de communication orale et écrite.
- Bilinguisme anglais/français essentiel.
- Compétences en lecture et écriture dans deux des troi