Directeur(Trice) Administratif(Ve)

**La Garderie Montarville s’agrandira bientôt **

Situé à Saint-Bruno-de-Montarville, la Garderie Montarville a pour mission d’offrir des services éducatifs de qualité aux enfants et à leur famille. Notre installation située au 15 rue Saint-Jacques entame des travaux d’agrandissement qui nous permettra d’accueillir 100 enfants. De plus, une nouvelle installation sera également en développement pour l’année 2025 dans le même quartier.

Notre équipe administrative est donc à la recherche d’un(e) directeur/trice d’installation pour joindre ses rangs. Une chance unique de trouver un environnement de travail convivial et stimulant et de participer à offrir un milieu de vie enrichissant et accueillant pour les familles de St-Bruno.

En étroite collaboration avec la direction générale, la personne occupant cette fonction assure la gestion administrative de l’installation. Elle coordonne les ressources en place, assure le service aux familles et contrôle l’utilisation des ressources financières. Elle doit veiller au bon déroulement des activités pédagogique et au bon fonctionnement de l’entreprise.

Les principales tâches consistent à:

- Gérer les ressources humaines (Planifier les horaires, coordonner les demandes de congé, faire les paies, gérer le régime de retraite et les assurances collectives, traiter les dossiers d’accidents de travail, de maladie et d’invalidité et ce, en conformité avec les contrats de travail du personnel et agir comme personne ressource, etc.
- Gérer la mise en œuvre du programme éducatif et voir au respect des lois et règlements des services éducatifs à l’enfance tel qu’édicté par le ministère de la Famille. Superviser le personnel éducateur et spécialisée dans la prestation de leur travail et veiller à ce que les objectifs soient atteints. Planifier les activités et les sorties éducatives.
- Veiller à la gestion de la clientèle (Procéder aux inscriptions, à la gestion des dossiers administratifs et informatiques, répondre aux demandes des parents et assurer la bonne relation entre le personnel et les familles. Au besoin, céduler des rencontres de suivis. )
- Gérer les comptes fournisseurs (soumission, négociation, commandes, paiement des comptes,)
- Faire le tenue de livre régulière (Encaissement, décaissement, paies, conciliation bancaire, états financiers, écritures de régularisations,)

Vous vous démarquez par votre rigueur et votre autonomie. On vous reconnaît pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et de planification ainsi que votre respect des échéanciers. L’importance que vous accordez aux relations interpersonnelles se démarque par votre facilité à communiquer. Vous êtes alors taillé pour ce poste

Nous recherchons une personne qui détient une formation universitaire en administration des affaires et/ou comptabilité et/ou finances ou l’équivalent. La personne doit avoir cumuler de l’expérience pertinente en administration et détenir de bonne habileté en comptabilité d’exercice;
Maîtriser la suite Microsoft Office, la connaissance des outils de gestion ACCEO et Amigest est un atouts;
Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour, avoir une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

Poste permanent à temps complet 37,5 heures;
Salaire à discuter selon l'expérience;
Régime de retraite et programme d’assurances collectives;
Date d’entrée en fonction : disponible dès maintenant, formation sur place.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 48 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Garderie sur Place
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel