Chargé-e de Communication Et D'événements

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Le TIESS contribue au développement de l’innovation sociale ainsi qu’à celui des territoires du Québec. Il propose des solutions novatrices dans le but d’outiller les organismes à transformer leurs pratiques et à faire face à différents enjeux de société. Pour y arriver, il crée des liens entre les forces vives du terrain et de la recherche, mise sur l’innovation sociale et la coconstruction, et participe, au sein d’un vaste réseau, à la transition socioécologique.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Le ou la chargé-e de communication et d’événements aura pour mandat principal d’appuyer l’équipe des communications dans ses différentes tâches, particulièrement en prenant en charge la réalisation des événements portés par le TIESS.

**QUELLES SERONT VOS TÂCHES ?**
- Prendre en charge les événements portés par le TIESS (lancements, webinaires, consultations, activités de transfert, etc.), aussi bien en présentiel qu’en ligne ou hybrides.
- S’assurer de la coordination, de la création d’échéanciers, de la location ou de la réservation de salles et d’équipements, de la recherche de fournisseurs (traiteurs, réalisation vidéo ou technique, photographes, etc.) et de personnel au besoin, etc.
- Assurer la mobilisation de l’équipe lorsque nécessaire, la programmation des réunions ou des webinaires (Zoom ou autre), des inscriptions (Lepointdevente, Eventbrite ou autre), des invitations courriels (Cyberimpact), de la diffusion dans les médias sociaux, etc.
- Appuyer la réalisation d’événements coorganisés avec des partenaires du TIESS ou représenter le TIESS dans des événements.
- Recueillir les rétroactions à la suite des événements et faire les suivis, évaluer les améliorations nécessaires, proposer des ajustements, coordonner un post mortem si nécessaire.
- Contribuer à l’ensemble des communications du TIESS : développement de la ligne éditoriale et animation des réseaux sociaux, refonte du site internet et mises à jour, création, mise en forme et diffusion de publications (rapports annuels, infolettres, etc.).
- Appuyer l’équipe dans le développement et la mise en œuvre de plans de diffusion, de stratégies de promotion et d’actions de valorisation des contenus et des événements.
- Participer à l’atteinte des objectifs du plan stratégique du TIESS, appuyer leurs réalisations ainsi que leurs suivis
- Toute autre tâche connexe.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Polyvalence, autonomie, débrouillardise, fiabilité. Créativité et curiosité.
- Capacités à rassembler, à travailler en équipe et à développer une vision commune pour l’organisation. Facilité à prioriser, à planifier et à respecter des échéanciers.
- Capacité à faire face à l’imprévu et à faire preuve de souplesse, excellentes facultés d’adaptation et d’évolution.
- Capacité à anticiper les problèmes et à trouver des solutions.

**EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Au moins 2 ans d’expérience en lien avec le poste. Excellente maîtrise de la langue française.
- Formation universitaire de premier cycle en communication, relations publiques ou gestion d’événements, ou expériences pertinentes.
- Connaissance des outils numériques (Microsoft Office, Google Workspace, Zoom, Canva, etc.) et facilité à les utiliser.
- Connaissance des étapes de réalisation d’un événement.
- Des plus:

- expérience en transfert de connaissances ;
- connaissance des milieux de l’économie sociale et du développement des territoires ;
- connaissance de moyens novateurs de diffuser les contenus lors d’événements.