Chef ou Cheffe de Projets

La Direction Livraison de projets TI et Sécurité supervise et déploie des solutions innovantes, performantes et durables qui propulsent l’évolution de la gouvernance ainsi que les services et processus TI. À titre de Chef(fe) de projets, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Votre rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation de projets d’envergure et novateurs. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e)s à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez la position de l’entreprise dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers.
- S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus.
- Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget. Définir et faire vivre la gouvernance.
- Prendre en charge l’identification et le traitement des enjeux ou risques du projet.
- Être responsable de la reddition de compte et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, ou d'autres instances décisionnelles. Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente gestion de projets TI
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance du métier de gestion de projet selon le référentiel PMI
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en rédaction et présentations exécutives
- Maitrise avancée des outils Ms Project, JIRA et Confluence

Planifier et coordonner, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion de projets (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-07-30