Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

4 days ago

SainteClaire, Canada Prevost Canada Full time

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.

**Prevost**, un membre du Groupe Volvo, offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que **Conseiller(ère) en acquisition de talents**. Un poste situé à Sainte-Claire.

**Un sommaire**:
En vous joignant à notre équipe, vous serez en charge de l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour nos différents sites du Canada. De plus, vous soutiendrez les autres divisions Canadiennes du Groupe Volvo en matière de recrutement. Vous aurez une place stratégique comme partenaire essentiel afin de dénicher les meilleurs talents dans un contexte de développement. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe RH dans le développement de stratégies d’attraction de talents et de rayonnement de la marque employeur.

**Quelques responsabilités**:

- Développer un partenariat avec les gestionnaires des différents niveaux hiérarchiques de chacune des unités d’affaires desservies;
- Supporter les gestionnaires dans la détermination de leurs besoins en matière de profils individuels (expérience, compétences, connaissances) et de groupe afin de constituer des équipes performantes;
- Participer activement à l’établissement des stratégies d’attraction et de recrutement de concert avec les gestionnaires responsables et Partenaires d’affaires RH;
- Accompagner les gestionnaires en exerçant un rôle-conseil et mettre en œuvre les meilleures pratiques et stratégies d’attraction;
- Procéder aux affichages de postes et à la sélection des curriculums vitæ, réaliser les pré-entrevues téléphoniques et entrevues en face à face;
- Débuter les dossiers employés et s’acquitter des tâches administratives pré-embauches;
- Agir comme point de liaison avec les firmes de recrutement externes;
- Rester à l’affût des nouveautés, tendances et mouvements du marché du travail afin d’être proactif dans la recherche de talents.

**Vos avantages**:

- Poste stimulant pour un(e) Conseiller(ère) d’expérience
- Salaire concurrentiel;
- Avantages sociaux complets et RPDB généreux;
- Horaire flexible et télétravail;
- Minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année;
- Équipe dynamique.

**Votre profil**:

- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent;
- Expérience de 5 années en acquisition de talents et gestion de talents internes;
- Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, capacité d'établir des relations de confiance, influencer et de conseiller à tous les niveaux hiérarchiques;
- Capacité à comprendre les dynamiques organisationnelles;
- Facilité à Incarner un rôle d’ambassadeur de l’entreprise;
- Solide capacité en organisation du travail et gestion des priorités;
- Expérience en recrutement international (atout);
- Expérience avec un logiciel d’acquisition de talents (atout);
- Bilinguisme français / anglais;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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