Conseiller(ère) - Acquisition de Talents

**Être au cœur de ce que vous faites le mieux**

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

**À propos du poste**

Vous exercerez comme conseiller(ère) - Acquisition de talents à l'un de nos bureaux situés à Baie-du-Febvre ou Sainte-Julie pour Promutuel Assurance Verchères - Les Forges.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Coordonner l'ensemble des activités des processus de recrutement (affichages de postes, entrevues, vérifications pré-emploi, tests psychométriques, etc.);
- Organiser et participer à différentes activités de recrutement;
- Participer à l'élaboration du plan d'attraction annuel et déployer les activités incluses dans ce dernier afin de faire rayonner la société mutuelle;
- Définir et appliquer des stratégies de repérage de talents et de chasses de têtes;
- Identifier et collaborer avec les organismes et partenaires potentiels;
- Collaborer avec la Fédération dans le cadre d'initiatives Groupe en lien avec l'attraction des talents;
- Soutenir et assister l'équipe RH dans toute autre tâche connexe.

**Avez-vous ce profil-LÀ ?**
- Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation gestion des ressources humaines ou toute autre combinaison de formations pertinentes
- Minimum de trois (3) années d’expérience en acquisition de talents
- Connaissance des systèmes ATS et Workday (atout)
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication
- Excellentes habiletés relationnelles
- Entregent et esprit de persuasion
- Tact et discrétion
- Avoir une maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de desservir occasionnellement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel au moyen d’interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d’activités du Groupe. (atout)

**Une panoplie d’avantages ici et LÀ**
- Rémunération avec échelles évolutives
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
- Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Activités sociales organisées par l’employeur
- Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler

**Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ**
- Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
- Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
- Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
- Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
- Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
- Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap

**Soyez vous-même chez nous**

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.