Gestionnaire de Projet Ti

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
La ou le gestionnaire de projets, TI exerce ses fonctions au sein de la division des Garanties collectives la Sun Life. Cette personne est chargée de planifier, de gérer et de mettre en œuvre des projets de TI de complexité et de tailles allant de moyennes à vastes, à l’appui des plans et objectifs de la Sun Life.

**Les fonctions**
- Motiver les membres de l’équipe de projet et leur fournir des directives claires.
- Veiller à la définition et à l’approbation de la portée des projets, des résultats attendus, de la qualité souhaitée et des critères d’évaluation du succès.
- Gérer les relations avec les parties prenantes pour que les attentes relatives à l’exécution du projet soient précisées et satisfaites.
- Établir et gérer des plans de travail, des échéanciers, des estimations et des plans de ressources détaillés, de concert avec les membres des équipes de projets et d’autres équipes des opérations et des TI concernées.
- Travailler avec des équipes de projets situées dans plusieurs emplacements.
- Surveiller l’état des projets et en rendre compte en mettant en relief les problèmes et les risques de manière appropriée. Au besoin, coordonner l’élaboration de mesures correctives et/ou de plans de rechange ainsi que les discussions autour de ces derniers et leur approbation.
- Définir et gérer les risques et les problèmes liés aux projets en s’assurant que les stratégies et les plans appropriés sont en place pour les aborder et les atténuer efficacement. Transférer de manière proactive les problèmes et les risques à l’échelon supérieur au besoin.
- Assurer la mise en place d’une communication efficace et rapide au sein de l’équipe de projet et entre l’équipe de projet et ses parties prenantes.
- S’assurer que les processus, les outils et les techniques appropriés sont disponibles et sont utilisés par l’équipe de projet.
- Veiller à ce que les activités et les résultats attendus du projet respectent les normes de qualité internes.

**Les aptitudes pour réussir**
- 5 à 10 ans d’expérience en gestion globale de projets (dans rôle à un échelon élevé), avec résultats à l’appui
- Grande expertise des techniques, outils et méthodes de gestion de projets
- Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, notamment en ce qui concerne la gestion des relations et l’esprit d’équipe
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace les renseignements relatifs aux projets et de nature technique pour soumettre des recommandations complètes et concises à la direction
- Forte capacité d’exercer son influence et de gérer des situations difficiles en vue de leur résolution
- Aptitude à responsabiliser les membres de l’équipe de projet et les parties prenantes pour que les projets progressent conformément au plan
- Capacité d’analyser de manière efficace les frais liés aux projets et les tendances, et d’en communiquer les répercussions sur les dépenses prévues
- Capacité à régler les problèmes et à exécuter le travail sans délai, et à encourager l’équipe de projet à faire de même.
- Capacité à collaborer avec les gestionnaires des ressources pour aborder de manière équitable, ferme et rapide les problèmes de rendement
- Capacité à créer des plans de projet pour des projets complexes interreliés sous de nombreux aspects
- Excellent sens de l’organisation
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions
- Capacité de composer avec l’ambiguïté et d’aider les membres de l’équipe à faire de même
- Bilinguisme (français, anglais) requis - interactions avec clients ou partenaires anglophones

Atouts
- Titre de PMP ou l’équivalent et membre en règle du PMI
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales ou expérience pertinente
- Expérience en gestion de projets dans le secteur des assurances ou des services financiers

**Les avantages pour vous**
- La possibilité de travailler pour l’un des meilleurs employeurs 2021 selon Glassdoor.
- La chance d’avoir pour employeur l’entreprise lauréate du Prix Canada pour l’e