Contremaîtresse ou Contremaître en Bâtiments

La Ville de Montréal-Est est à la recherche d’une contremaîtresse ou d’un contremaître en bâtiments au sein de la Direction des travaux publics. Il s’agit d’un poste cadre à temps plein.

**À propos de Montréal-Est**

Fondée en 1910, avec une population de plus de 4350 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement développée au cours des dernières années. À la recherche active de nouveaux investisseurs, Montréal-Est poursuit sa mission d’offrir une excellente qualité de vie à ses citoyennes et citoyens en mettant ces derniers au centre de ses priorités et de ses actions. Ses nombreux projets de développement économique et résidentiel ainsi que ses démarches de revitalisation en font une Ville dynamique.

Faire partie de l’équipe de la municipalité de Montréal-Est c’est:

- Participer à la réalisation de notre mission qui est d’offrir des services de qualité aux Montréalestoises et Montréalestois;
- Déployer vos talents au sein d’une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous;
- Bénéficier de plusieurs avantages : régime d’assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur, congés mobiles et de maladie rémunérés, congé prolongé payé durant la période des fêtes, remboursement d’une partie des frais d’études et de formation, programme d’aide aux employés, stationnement gratuit et plus encore.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des citoyennes et citoyens. En plus de vous offrir des possibilités de carrière intéressantes, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine. Ce milieu de travail et ses défis vous interpellent, n’attendez plus, et appliquez dès maintenant

**Descriptif sommaire de l’emploi**

Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le titulaire de ce poste agit à titre de responsable des activités afférentes à l’entretien des bâtiments de la Ville. Il est responsable de la planification, la coordination, la direction et le contrôle des activités et des ressources matérielles et humaines relatives à l’entretien des bâtiments municipaux**. **Il planifie les travaux à effectuer, supervise leur réalisation et gère les employés sous sa responsabilité.

Le titulaire est appelé à remplacer les autres contremaîtres du département et doit être disponible pour assumer, en alternance avec les autres contremaîtres (3), les responsabilités associées au suivi des activités de déneigement, ainsi que les périodes de garde du service.

**Principales tâches et responsabilités**
- Superviser et coordonner la réalisation des travaux d’entretien, de réparation ou d’amélioration de tous les équipements, les installations et les bâtiments municipaux;
- Superviser et coordonner la réalisation des différents travaux de menuiserie et de peinture;
- Assurer la mise à jour et le suivi du programme d’entretien préventif des bâtiments (climatisation, ventilation, chauffage);
- Superviser et coordonner la réalisation des travaux d’électricité en bâtiments, de l’entretien et la réparation des feux de circulation;
- Effectuer la planification hebdomadaire et journalière des activités de son département de manière à maintenir des standards élevés en termes d’efficacité et d’organisation du travail;
- Superviser le personnel à sa disposition dans leurs activités par l’exécution et le contrôle des opérations, tout en respectant le suivi du budget, le tout afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction du service;
- Participer, selon les besoins du service, à la réalisation de projets spéciaux, tels que la construction ou l’aménagement de locaux de bâtiments, de structures, de plateformes, etc.;
- Assurer un suivi efficace des plaintes et requêtes quotidiennement;
- Participer à la préparation de devis ainsi qu’à la mise à jour des plans de bâtiments, d’électricité ou autres;
- Participer à la planification du budget annuel et du plan triennal;
- Superviser et évaluer le personnel col bleu et étudiant sous sa responsabilité, et ce, conformément aux politiques, orientations, normes et procédures de la Ville;
- Compléter les différents rapports administratifs (feuilles de temps, réclamations de dommages à la propriété, vandalisme, etc.);
- Participer lorsque requis aux différents comités (santé et sécurité, relations de travail, griefs);
- Assurer le suivi des travaux réalisés à contrats concernant l’entretien des bâtiments.

La liste des tâches et des responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et dé