Responsable Des Comptes à Recevoir

5 années et plus d’expérience

Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe ou Sherbrooke

Travailler chez TCJ c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire et dynamique, composée de plus de 150 avocats, notaires et professionnels RH, et disposer des moyens pour atteindre les plus hautes performances.

Il vous sera alors possible d’évoluer dans un milieu où l’innovation et les technologies juridiques sont à l’avant-plan dans la recherche de solutions adaptées pour nos clients.

Vous aurez l’occasion unique d’obtenir des responsabilités réelles dans les mandats et de participer à l’ensemble des étapes des dossiers.

**La différence TCJ, c’est**:
une rémunération compétitive en fonction de vos aspirations professionnelles et selon le temps que vous souhaitez consacrer à votre pratique;
la possibilité de faire du télétravail en mode hybride (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);
un programme d’assurances collectives avantageux, incluant les soins dentaires;
un plan aux REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 7 % du salaire brut;
une allocation annuelle pour votre bien-être;
un programme d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise;
un espace de travail moderne, épuré et agréable dans lequel règne une ambiance conviviale où la simplicité et le tutoiement sont de rigueur;
l’accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et un programme d’aide aux employés et aux familles;
un programme de formation varié et adapté à vos objectifs professionnels;
des activités en équipe et familiales tout au long de l’année;
mais surtout, la différence TCJ c’est une équipe de travail performante, dévouée et inspirante

**Votre implication dans l’équipe**:
En tant que membre de l’équipe de finances et administration, votre rôle sera de coordonner et de participer aux efforts de collection et recouvrement des comptes, sous la supervision du directeur des finances.

**Plus précisément, vous aurez à**:
diriger et développer l'équipe des comptes à recevoir et des encaissements;
apporter des améliorations à la fonction des comptes à recevoir de l'entreprise dans le but de réduire le délai moyen de recouvrement et la minimisation des créances irrécouvrables;
travailler de manière transversale avec les équipes des professionnels afin de réduire activement les montants en souffrance;
assurer le suivi des comptes à recevoir et de la collection des comptes en souffrance;
préparer mensuellement les rapports de gestion des comptes à recevoir;
analyser les comptes à recevoir afin d’établir la provision pour mauvaises créances en collaboration avec le directeur des finances;
accompagner le directeur des finances dans les projets de documentation et d'amélioration des processus des comptes à recevoir;
coordonner l’équipe dans les rôles, objectifs, tâches et responsabilités quotidiennes;
coordonner le niveau d’avancement des dossiers avec l’équipe et le service de recouvrement;
organiser les horaires quotidiens du département, tels que la haute saison, les vacances, les congés et les ateliers de formation;
gérer les cas plus complexes (notamment les comptes à transmettre au service de recouvrement, la conciliation des comptes, etc.).

Vous avez le profil recherché si vous détenez parmi vos talents les éléments suivants:
un diplôme d’études professionnelles, attestation d’études collégiales ou autre diplôme en comptabilité;
de 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des comptes à recevoir;
une bonne connaissance de Microsoft Excel;
le bilinguisme;
une expérience de 2 à 3 ans en tant que gestionnaire des comptes à recevoir (un atout);
une expérience avérée de l'amélioration des processus;
une bonne connaissance générale des systèmes comptables;
la capacité à gérer son stress et plusieurs échéanciers simultanément;
le sens de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une facilité d’adaptation.

**Les prochaines étapes**:
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste et les défis qui vous attendent? Contactez Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de vous parler de cette opportunité.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt envers notre organisation. Sachez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, par courriel ou par téléphone.

Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres. Notre organisation valorise la diversité des personnes qu’elle embauche de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.