Administrateur.trice, Système Infrastructure

2 weeks ago


Montréal, Canada Groupe TVA Full time

Description de l'entreprise

Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines. Nous y arrivons en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Nous faisons partie des plus grandes entreprises privées de production et nous en sommes fiers. Car la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation

Ça te parle ? Discutons

Description du poste
- Administre et contrôle l’infrastructure;
- Assure un soutien technique;
- Participe aux projets et à l’évolution technologique de l’entreprise;
- Transfert les connaissances de ses systèmes et équipements et agit à titre d’expert auprès des techniciens;
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

**Qualifications**:

- Posséder un DEC en informatique ou expérience équivalente;
- Certification Microsoft et Linux (un atout);
- Cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Bonne Connaissance des systèmes d’exploitation Windows, MacOSX, Linux;
- Bonne connaissance des réseaux de stockage (SAN);
- Connaissance pratique des protocoles de réseautique et des services DNS, DHCP, WINS, 802.1x., Active Directory, RSA, LDAP, IIS, FTP;
- Maitrise des technologies de protection des données tel : Véritas;
- Connaissance pratique des technologies de virtualisation tels : VMWare ESX, ESXI;
- Connaissance pratique des équipements tels : Cisco UCS, HP, DELL et d’environnement SAN (EMC);
- Connaissance pratique des environnements Exchange, Citrix et SCCM (un atout);
- Connaissance usuelle de la langue anglaise;
- Disponible périodiquement (24/7) pour effectuer du support en dehors des heures normales de bureau.

Informations complémentaires
**Nous t’offrons de**:

- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
- Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
- Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir



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