Coordonnatrice ou Coordonnateur Des Ressources

**Tribunal administratif du travail**: Direction des ressources financières et matérielles. Le poste **régulier** de coordonnatrice ou de coordonnateur des ressources matérielles à pourvoir est situé au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal.

Avoir le privilège de travailler au TAT, c’est aussi:

- Des bureaux situés au centre-ville, facilement accessible en transport en commun;
- Un horaire flexible;
- Un mode de travail hybride;
- 4 semaines de vacances annuelles, après un an d'ancienneté;
- Des congés parentaux et de responsabilités familiales;
- Un régime d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles, etc.);
- Massothérapie sur chaise en milieu de travail;
- Un programme de soutien aux études.

**Contexte **:Le Tribunal est constitué de près de 590 employés répartis dans toutes les régions administratives du Québec, ce qui en fait un organisme à échelle humaine et un employeur de choix où la contribution de chacun est importante.

La Direction des ressources financières et matérielles soutient l’ensemble des activités du Tribunal en assurant la disponibilité des services et en offrant des conseils dans le domaine de la gestion immobilière, en approvisionnement ainsi qu’en services auxiliaires.

**Attributions **:En collaboration avec la directrice des ressources financières et matérielles ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe, la personne titulaire de l’emploi doit contribuer à I’atteinte des objectifs de l’organisation en fournissant aux gestionnaires I’expertise, le conseil et le soutien professionnel nécessaires à l’utilisation optimale des ressources matérielles requises pour le fonctionnement efficace et efficient de I’organisation.

À cet effet, elle doit assumer une part de la responsabilité de la gestion immobilière des locaux du Tribunal ainsi que la coordination des services auxiliaires (reprographie et messagerie) pour les directions régionales relevant de I‘équipe de Montréal. Plus spécifiquement, la personne titulaire de l’emploi doit:

- Domaine de la gestion immobilière :_
- être responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités nécessaires pour fournir des locaux appropriés aux directions régionales relevant de I’équipe de Montréal;
- Domaine des services auxiliaires :_
- agir à titre de supérieur immédiat de l’équipe des ressources matérielles pour le bureau de Montréal en répartissant le travail, en gérant les horaires, les absences ainsi que les déplacements en région et en effectuant les suivis appropriés ainsi que les évaluations du rendement du personnel sous sa supervision;
- coordonner les activités reliées à la réception, I’entreposage et la distribution de matériels tels que la papeterie, les articles de bureau, le mobilier ou toutes autres marchandises;
- tenir à jour continuellement un inventaire du matériel et voir au paiement de la marchandise reçue;
- coordonner différents services aux occupants, notamment ceux reliés à la gestion des aires communes et la préparation de salles lors d’évènements ou de réunions.
- Domaine de l’entretien des locaux :_
- agir à titre de personne-ressource pour les demandes de réparation des locaux ou lors des programmes d’entretien (ex. lavage des vitres) pour les régions relevant de l’équipe de Montréal;
- faire le lien entre le Tribunal et la SQI ou les propriétaires privés pour le suivi des demandes ou des plaintes pour les régions relevant de l’équipe de Montréal.

**Échelles de traitement **:48 488$ à 90 110$ selon l’expérience

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
Les connaissances en gestions de projets ainsi qu’autocad seront des atouts.

Vous vous retrouvez dans les éléments ci-dessous.
- J’ai une grande facilité à comprendre les problématiques et à y apporter des solutions approprié