Coordonnateur-trice Marketing Et Contenu

**Offre d'Emploi**: Coordonnateur-trice marketing & contenu
**Lieu**: Boisbriand, Québec (Siège social)
**Statut**: Emploi à temps plein permanent
À Propos de Spordle
Spordle est le chef de file canadien en solutions logicielles de gestion sportive (SaaS). Depuis 2009, nous fournissons un écosystème technologique complet (Spordle ID, Play, Page et l’Appli) qui simplifie l'administration, la compétition et la communication pour les fédérations, les ligues et les associations de toutes tailles. Avec plus de 1 500 organisations clientes et 1 million de participants enregistrés, Spordle est le partenaire de confiance des plus grandes organisations sportives au Canada pour numériser et améliorer l'expérience sportive.
**Le Rôle**: Coordonnateur-trice marketing & contenu (focus : Acquisition & Rétention)
Relevant de la direction Marketing, vous êtes l'acteur clé de l'exécution de nos stratégies d'acquisition et de rétention, avec un focus marqué sur la création de contenu multicanal percutant et l'automatisation marketing. Votre mission est d'assurer la cohérence, l'efficacité et l'engagement de nos communications auprès de nos clients (ligues, administrateurs) et de nos utilisateurs (parents, athlètes) en tirant pleinement profit de notre plateforme HubSpot.
Vos Responsabilités Clés
1. Création et Stratégie de Contenu Multicanal (Le cœur du rôle)
**Production Vidéo Courte et Dynamique**: Concevoir, filmer et monter des vidéos courtes, des Reels et des Stories optimisées pour chaque plateforme sociale, mettant en valeur les fonctionnalités, la culture d'entreprise et les succès de nos clients.
**Rédaction Stratégique**: Rédiger des articles de blog, des études de cas, des pages de destination (landing pages) et divers supports marketing stratégiques, en assurant l'alignement SEO.
**Gestion des Médias Sociaux**: Développer, planifier et exécuter le calendrier éditorial pour nos plateformes clés (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) en exploitant le contenu créé pour maximiser l'engagement et l'acquisition.
**Relecture et Bilinguisme**: Réviser et adapter l'ensemble du contenu marketing et des communications en français et en anglais pour assurer un message clair et professionnel.
2. Exécution et Automatisation des Campagnes (Acquisition & Rétention)
**Saisonnalité du Sport**: Concevoir, exécuter et automatiser des campagnes de communication proactives et ciblées selon le calendrier sportif (pré-saison, en saison, après-saison), spécifiques à chaque sport et type de client.
**Soutien aux Ventes**: Coordonner et automatiser des campagnes de génération de leads et de ventes incitatives (upsell) en étroite collaboration avec l'équipe de développement des affaires.
3. Ad Opérations et Suivi de Performance
**Rapports et Optimisation**: Assurer le suivi et la production des rapports de performance (campagnes automatisées, publicités, contenu) pour nos partenaires et nos équipes internes, proposant des pistes d'amélioration.
**Gestion des Avis en Ligne**: Surveiller et répondre aux avis et commentaires sur des plateformes comme Google et Facebook Reviews.
Profil et Qualifications
**Formation**: Diplôme universitaire (Baccalauréat) ou collégial (DEC) en Marketing, Communications ou dans un domaine pertinent.
**Expérience**: Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination marketing, idéalement en environnement logiciel (SaaS) ou dans le secteur du sport/technologie.
**Compétences techniques**:
Maîtrise avancée d'une plateforme d'automatisation marketing (ex. HubSpot).
Expérience démontrée en production de contenu (vidéo courte/Reels, rédaction) et en gestion de réseaux sociaux professionnels.
**Atouts Majeurs**:
Expérience de montage vidéo (CapCut, InShot, etc.).
Connaissance des principes de gestion de serveurs publicitaires (Ad Ops).
**Essentiel au Québec**: Bilinguisme fonctionnel (Français et Anglais) à l'oral et à l'écrit.
**Qualités**: Rigueur, créativité, forte autonomie, excellentes capacités d'organisation et une passion pour le sport et la technologie.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :