Contrôleur(Euse) Financier

**À propos du groupe Alamo**

Alamo Snow Group Canada conçoit et fabrique la gamme la plus complète de produits de déneigement et de déglaçage de qualité supérieure de l'industrie. L'entreprise utilise des technologies de production et de conception à la fine pointe de la technologie et opère sous 3 marques principales : Everest, RPM Tech et Tenco.

La division Tenco, basée à St-Valérien-de-Milton, est présentement à la recherche d’un contrôleur pour se joindre à l’équipe.

Vous aimez identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus comptables et opérationnels au sein d’une organisation ?

Vous voulez travailler avec une équipe de direction chevronnée et collaborative ?

Si oui, nous voulons vous rencontrer

**Description du poste**

Au sein de l'équipe de direction et sous la responsabilité du contrôleur Groupe neige,vous travaillerez en étroite collaboration avec le vice-président canadien des opérations et serez responsable de la gestion de la comptabilité, des opérations bancaires, du crédit et des cycles comptables. Vous créerez également de la valeur pour le Groupe Alamo en identifiant les possibilités d'amélioration des processus de l’entreprise.

**Votre mandat**
- Préparer et gérer des états financiers, des rapports d'activité, des budgets annuels, des prévisions mensuelles et d'autres rapports ;
- Examiner et contrôler les résultats financiers et opérationnels, les rapports comptables, les transactions et les processus d'inventaire, analyser les écarts, rendre compte des résultats et recommander des mesures correctives ;
- Veiller à la conformité des processus aux réglementations fédérales et provinciales, ainsi qu'aux politiques de l'entreprise, y compris la loi SOX;
- Diriger l'amélioration, l'optimisation et l'automatisation des processus commerciaux JD Edwards;
- Assurer la liaison avec les auditeurs externes et internes, les courtiers d'assurance, les avocats, etc., en ce qui concerne les opérations financières de l'organisation ;
- Préparer, superviser, contrôler et vérifier les activités de paie et/ou les composantes du programme qui lui sont confiées, afin d'assurer le bon fonctionnement du service, de coordonner les activités et de garantir le respect des exigences financières, juridiques et/ou administratives établies ;
- Collaborer avec la direction des opérations de l'usine et l'ingénierie afin d'accroître l'efficacité de l'usine et la rentabilité des produits ;
- Veiller au calcul du coût de l'ensemble de la main-d'œuvre et des matériaux et à la mise à jour des listes de prix correspondantes;
- Analyser, calculer et mettre à jour les frais de main-d'œuvre annuels et les taux de frais généraux ;
- Superviser la charge de travail du service afin de maximiser l'efficacité de la main-d'œuvre et de répondre aux exigences opérationnelles ;
- Superviser, contrôler et évaluer les performances des ressources comptables et recommander des mesures concernant le personnel (embauches, promotions, licenciements ou transferts) ;
- Veiller à la formation adéquate du personnel et des employés ainsi qu'à leur respect des politiques et pratiques de l'organisation ;
- Assurer et contribuer à la sécurité dans tous les aspects du travail et dans toutes les réunions de l'entreprise.

**Profil et compétences recherchés**
- Formation en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Membre de l’Ordre des CPA ;
- Détenir un minimum de 8 ans d'expérience en comptabilité dans un environnement industriel et un minimum de 4 ans d'expérience en gestion ;
- Capacité à travailler avec un ERP (JD Edwards) et maîtrise de la Suite Office;
- Expérience avec un système de comptabilité analytique standard et en contrôle de stocks ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance approfondie des procédures comptable et des audits;
- Connaissance des systèmes de paie, de contrôles internes et de gestion ;
- Capacité à analyser les informations et les processus, à identifier les problèmes, à élaborer et à évaluer des options et à mettre en œuvre des solutions ;
- Capacité à établir et à entretenir des relations commerciales efficaces avec les vendeurs, les fournisseurs, les clients et les autres services de l'organisation ;
- Solides compétences en développement des affaires, stratégies commerciales et en amélioration continue;
- Aptitudes à mobiliser les employés et à promouvoir des normes éthiques pour atteindre les objectifs;
- Habiletés pour équilibrer efficacement le changement tout en favorisant la performance optimale de l'entreprise;
- Axé sur les résultats et apte à prendre des décisions opportunes et efficaces.

**Les avantages de vous joindre à l'équipe ?**
- Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);
- Salaire concur